採用情報

①募集人数	3名
②仕事内容	当法人の地域密着型特別養護老人ホーム、グループホーム、小規模多機能型居宅介護事業所での勤務になります。ご利用者様に、食事、入浴、排泄介助や健康管理、レクリエーション活動などを通して、生活の中でリハビリを行います。ご利用者様はそれぞれが個室を持ち、１ユニット９～10名でゆったりと生活を送ります。小規模で家庭的な環境ですので、ご利用者様一人ひとりによく目が行き届き、充実した介護が可能となります。＊特別養護老人ホーム４施設、グループホーム７施設、小規模多機能型居宅介護１施設のいずれかで勤務となります。＊勤務地は希望を考慮します。
③転勤の可能性	あり近隣の法人内施設
④学歴	高卒以上
⑤必要な経験等	介護施設等での経験あれは尚可／不問
⑥必要な免許・資格	介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護福祉士　あれば尚可普通自動車免許（ＡＴ限定可）　必須
⑦勤務時間	（早番）7：00～16：00 （遅番）9：30～18：30 （準夜勤）14：00～23：00 （夜勤）23：00～翌8：00 内、休憩60分上記時間は、特養での就業時間となります。 ※グループホーム、小規模多機能型の場合は時間が異なります。
⑧給与	（基本給）137,500～164,200円（諸手当）・資格手当　3,000円～11,000円・夜勤手当（特養の場合）　準夜 2,000円／回、深夜 4,000円／回・処遇改善手当　20,000円その他の手当として、・通勤手当　距離に応じて支給（上限25,000円）・家族手当　配偶者10,000円　子5,000円／人・住宅手当　～40,000円
⑨賞与	年２回　計2.5月分　業績及び人事評価により変動あり
⑩休日	（年間休日数）115日　31日の月は公休10日、それ以外の月は公休9日
⑪特記事項	＊トライアル雇用併用求人（期間中同条件）＊遠方特別補助制度有り（条件あり）・アパート補助代（部屋代のみ）50％～80％（上限４万円） ※経験・資格の有無により補助率を決めます。条件１：新潟市、燕市以外で自宅から就業場所まで直線距離40㎞以上遠方の方条件２：３年以上勤務可能な方条件３：内定後は勤務地近くに引っ越しが可能な方＊引っ越し費用補助・80％補助（上限10万円）・７万円までは全額補助＊希望者はプレミアム休暇の取得が可能（要事前打ち合せ）・リフレッシュプレミアム：毎月１回３日間の連続休暇・メモリープレミアム：年１回５日間の連続休暇＊資格取得を応援します。お早めにご相談ください。・無資格者の場合は初任者研修受講費用全額補助・介護福祉士取得希望者は実務者研修受講費用全額補助

介護職員（遠方在住の方は特別補助制度あり）