採用情報

①募集人数	1名
②仕事内容	認知症高齢者のグループホーム（１ユニット、定員９名）での介護業務です。具体的には、ご利用者様の「できること」と「やりたいこと」を日常生活の様々な活動（買い物、食事作り、掃除、洗濯、家庭菜園の手入れなど）に結びつけ、それらを職員が一緒に行うことで認知症の緩和を図ります。小規模で家庭的な環境なので、一人ひとりに目が行き届き、心にゆとりを持って介護できます。未経験の方も、先輩職員がマンツーマンで丁寧に指導しますので安心です。（無資格応募可）
③転勤の可能性	あり近隣の法人内施設
④学歴	高卒以上
⑤必要な経験等	介護施設等での経験あれば尚可／不問
⑥必要な免許・資格	介護職員初任者研修、ホームヘルパー２級、介護職員実務者研修　いずれかあれば尚可普通自動車免許（AT限定可）必須
⑦勤務時間	（早番）7：00～16：00 （日勤）8：30～17：30 （遅番）11：00～20：00 内、休憩60分（夜勤）16：00～翌10：00 内、休憩120分
⑧給与	（基本給）137,500～163,000円（諸手当）・資格手当　0～4,000円・夜勤手当　5,000円／回・処遇改善手当　20,000円・ベースアップ手当　6,000円その他の手当として、・通勤手当　距離に応じて支給（上限25,000円）・家族手当（条件有）　配偶者10,000円　子5,000円／人・住宅手当（条件有）　10,000～30,000円・毎年５月に処遇改善加算の調整支給（一時金）有り
⑨賞与	年3回　計3.6月分　業績及び人事評価により変動あり
⑩休日	（年間休日数）118日　2月・9月は公休9日、それ以外の月は公休10日
⑪特記事項	・増員募集です　・制服／作業服なし＊総支給額（夜勤５回含）188,500～218,000円＊希望者はプレミアム休暇取得が可能（要事前打ち合わせ）・リフレッシュプレミアム：毎月１回３日の連続休暇・メモリープレミアム：上記のうち年に１回５日の連続休暇＊介護福祉士を目指す方の資格取得を応援します。以下の研修については、受講費用を法人が全額負担します。対象資格：介護福祉士実務者研修＊応募前職場見学随時受付中

①募集人数

1名

②仕事内容

認知症高齢者のグループホーム（１ユニット、定員９名）での介護業務です。
具体的には、ご利用者様の「できること」と「やりたいこと」を日常生活の様々な活動（買い物、食事作り、掃除、洗濯、家庭菜園の手入れなど）に結びつけ、それらを職員が一緒に行うことで認知症の緩和を図ります。小規模で家庭的な環境なので、一人ひとりに目が行き届き、心にゆとりを持って介護できます。
未経験の方も、先輩職員がマンツーマンで丁寧に指導しますので安心です。（無資格応募可）

③転勤の可能性

あり
近隣の法人内施設

④学歴

高卒以上

⑤必要な経験等

介護施設等での経験あれば尚可／不問

⑥必要な免許・資格

介護職員初任者研修、ホームヘルパー２級、介護職員実務者研修　いずれかあれば尚可
普通自動車免許（AT限定可）必須

⑦勤務時間

（早番）7：00～16：00
（日勤）8：30～17：30
（遅番）11：00～20：00
内、休憩60分

（夜勤）16：00～翌10：00
内、休憩120分

⑧給与

（基本給）137,500～163,000円
（諸手当）
・資格手当　0～4,000円
・夜勤手当　5,000円／回
・処遇改善手当　20,000円
・ベースアップ手当　6,000円
その他の手当として、
・通勤手当　距離に応じて支給（上限25,000円）
・家族手当（条件有）　配偶者10,000円　子5,000円／人
・住宅手当（条件有）　10,000～30,000円
・毎年５月に処遇改善加算の調整支給（一時金）有り

⑨賞与

年3回　計3.6月分　業績及び人事評価により変動あり

⑩休日

（年間休日数）118日　2月・9月は公休9日、それ以外の月は公休10日

⑪特記事項

・増員募集です　・制服／作業服なし

＊総支給額（夜勤５回含）188,500～218,000円

＊希望者はプレミアム休暇取得が可能（要事前打ち合わせ）
・リフレッシュプレミアム：毎月１回３日の連続休暇
・メモリープレミアム：上記のうち年に１回５日の連続休暇

＊介護福祉士を目指す方の資格取得を応援します。以下の研修については、受講費用を法人が全額負担します。
対象資格：介護福祉士実務者研修

＊応募前職場見学随時受付中

①募集人数	1名
②仕事内容	認知症高齢者のグループホーム（１ユニット、定員９名）での介護業務です。具体的には、ご利用者様の「できること」と「やりたいこと」を日常生活の様々な活動（買い物、食事作り、掃除、洗濯、家庭菜園の手入れなど）に結びつけ、それらを職員が一緒に行うことで認知症の緩和を図ります。小規模で家庭的な環境なので、一人ひとりに目が行き届き、心にゆとりを持って介護できます。一人立ちまでは適切な業務習得の期間を設け、先輩職員がマンツーマンで丁寧に指導しますので安心です。
③転勤の可能性	あり近隣の法人内施設
④学歴	高卒以上
⑤必要な経験等	不問
⑥必要な免許・資格	介護福祉士　必須普通自動車免許（ＡＴ限定可）　必須
⑦勤務時間	（早番）7：00～16：00 （日勤）8：30～17：30 （遅番）11：00～20：00 内、休憩60分（夜勤）16：00～翌10：00 内、休憩120分
⑧給与	（基本給）143,400～164,200円（諸手当）・資格手当　11,000円・夜勤手当　5,000円／回・処遇改善手当　20,000円・ベースアップ手当　6,000円その他の手当として、・通勤手当　距離に応じて支給（上限25,000円）・家族手当（条件有）　配偶者10,000円　子5,000円／人・住宅手当（条件有）10,000円～30,000円・毎年５月に処遇改善加算の調整支給（一時金）有り
⑨賞与	年3回　計3.6月分　業績及び人事評価により変動あり
⑩休日	（年間休日数）118日　2月・9月は公休9日、それ以外の月は公休10日
⑪特記事項	・増員募集です　・制服／作業服なし＊総支給額（夜勤5回含）205,400円～226,200円 ※希望者はプレミアム休暇取得が可能（要事前打ち合わせ）・リフレッシュプレミアム：毎月１回３日の連続休暇・メモリープレミアム：上記のうち年に１回５日の連続休暇＊介護福祉士の資格有りかつ介護経験10年以上の方には、さらに特定処遇改善手当10,000円の支給有り＊応募前職場見学随時受付中

①募集人数

1名

②仕事内容

認知症高齢者のグループホーム（１ユニット、定員９名）での介護業務です。
具体的には、ご利用者様の「できること」と「やりたいこと」を日常生活の様々な活動（買い物、食事作り、掃除、洗濯、家庭菜園の手入れなど）に結びつけ、それらを職員が一緒に行うことで認知症の緩和を図ります。小規模で家庭的な環境なので、一人ひとりに目が行き届き、心にゆとりを持って介護できます。
一人立ちまでは適切な業務習得の期間を設け、先輩職員がマンツーマンで丁寧に指導しますので安心です。

③転勤の可能性

あり
近隣の法人内施設

④学歴

高卒以上

⑤必要な経験等

不問

⑥必要な免許・資格

介護福祉士　必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可）　必須

⑦勤務時間

（早番）7：00～16：00
（日勤）8：30～17：30
（遅番）11：00～20：00
内、休憩60分

（夜勤）16：00～翌10：00
内、休憩120分

⑧給与

（基本給）143,400～164,200円
（諸手当）
・資格手当　11,000円
・夜勤手当　5,000円／回
・処遇改善手当　20,000円
・ベースアップ手当　6,000円
その他の手当として、
・通勤手当　距離に応じて支給（上限25,000円）
・家族手当（条件有）　配偶者10,000円　子5,000円／人
・住宅手当（条件有）10,000円～30,000円
・毎年５月に処遇改善加算の調整支給（一時金）有り

⑨賞与

年3回　計3.6月分　業績及び人事評価により変動あり

⑩休日

（年間休日数）118日　2月・9月は公休9日、それ以外の月は公休10日

⑪特記事項

・増員募集です　・制服／作業服なし

＊総支給額（夜勤5回含）205,400円～226,200円

※希望者はプレミアム休暇取得が可能（要事前打ち合わせ）
・リフレッシュプレミアム：毎月１回３日の連続休暇
・メモリープレミアム：上記のうち年に１回５日の連続休暇

＊介護福祉士の資格有りかつ介護経験10年以上の方には、さらに特定処遇改善手当10,000円の支給有り

＊応募前職場見学随時受付中

①募集人数	1名
②仕事内容	認知症高齢者のグループホーム（１ユニット、定員９名）での介護業務です。具体的には、ご利用者様の「できること」と「やりたいこと」を日常生活の様々な活動（買い物、食事作り、掃除、洗濯、家庭菜園の手入れなど）に結びつけ、それらを職員が一緒に行うことで認知症の緩和を図ります。小規模で家庭的な環境なので、一人ひとりに目が行き届き、心にゆとりを持って介護できます。未経験の方も、先輩職員がマンツーマンで丁寧に指導しますので安心です。（無資格応募可）
③転勤の可能性	あり近隣の法人内施設
④学歴	高卒以上
⑤必要な経験等	介護施設等での経験あれば尚可／不問
⑥必要な免許・資格	介護職員初任者研修、ホームヘルパー２級、介護福祉士実務者研修　いずれかあれば尚可普通自動車免許（AT限定可）必須
⑦勤務時間	（早番）7：00～16：00 （日勤）8：30～17：30 （遅番）11：00～20：00 内、休憩60分（夜勤）16：00～翌10：00 内、休憩120分
⑧給与	（基本給）137,500～163,000円（諸手当）・資格手当　0～4,000円・夜勤手当　5,000円／回・処遇改善手当　20,000円・ベースアップ手当　6,000円その他の手当として、・通勤手当　距離に応じて支給（上限25,000円）・家族手当（条件有）　配偶者10,000円　子5,000円／人・住宅手当（条件有）　10,000～30,000円・毎年５月に処遇改善加算の調整支給（一時金）有り
⑨賞与	年3回　計3.6月分　業績及び人事評価により変動あり
⑩休日	（年間休日数）118日　2月・9月は公休9日、それ以外の月は公休10日
⑪特記事項	・増員募集です　・制服／作業服なし＊総支給額（夜勤５回含）188,500～218,000円＊希望者はプレミアム休暇取得が可能（要事前打ち合わせ）・リフレッシュプレミアム：毎月１回３日の連続休暇・メモリープレミアム：上記のうち年に１回５日の連続休暇＊介護福祉士を目指す方の資格取得を応援します。以下の研修については、受講費用を法人が全額負担します。対象資格：介護福祉士実務者研修＊応募前職場見学随時受付中

①募集人数

1名

②仕事内容

③転勤の可能性

あり
近隣の法人内施設

④学歴

高卒以上

⑤必要な経験等

介護施設等での経験あれば尚可／不問

⑥必要な免許・資格

介護職員初任者研修、ホームヘルパー２級、介護福祉士実務者研修　いずれかあれば尚可
普通自動車免許（AT限定可）必須

⑦勤務時間

（早番）7：00～16：00
（日勤）8：30～17：30
（遅番）11：00～20：00
内、休憩60分

（夜勤）16：00～翌10：00
内、休憩120分

⑧給与

⑨賞与

年3回　計3.6月分　業績及び人事評価により変動あり

⑩休日

（年間休日数）118日　2月・9月は公休9日、それ以外の月は公休10日

⑪特記事項

①募集人数	1名
②仕事内容	認知症高齢者のグループホーム（１ユニット、定員９名）での介護業務です。具体的には、ご利用者様の「できること」と「やりたいこと」を日常生活の様々な活動（買い物、食事作り、掃除、洗濯、家庭菜園の手入れなど）に結びつけ、それらを職員が一緒に行うことで認知症の緩和を図ります。小規模で家庭的な環境なので、一人ひとりに目が行き届き、心にゆとりを持って介護できます。一人立ちまでは適切な業務習得の期間を設け、先輩職員がマンツーマンで丁寧に指導しますので安心です。
③転勤の可能性	あり近隣の法人内施設
④学歴	高卒以上
⑤必要な経験等	不問
⑥必要な免許・資格	介護福祉士　必須普通自動車免許（ＡＴ限定可）　必須
⑦勤務時間	（早番）7：00～16：00 （日勤）8：30～17：30 （遅番）11：00～20：00 内、休憩60分（夜勤）16：00～翌10：00 内、休憩120分
⑧給与	（基本給）143,400～164,200円（諸手当）・資格手当　11,000円・夜勤手当　5,000円／回・処遇改善手当　20,000円・ベースアップ手当　6,000円その他の手当として、・通勤手当　距離に応じて支給（上限25,000円）・家族手当（条件有）　配偶者10,000円　子5,000円／人・住宅手当（条件有）10,000円～30,000円・毎年５月に処遇改善加算の調整支給（一時金）有り
⑨賞与	年3回　計3.6月分　業績及び人事評価により変動あり
⑩休日	（年間休日数）118日　2月・9月は公休9日、それ以外の月は公休10日
⑪特記事項	・増員募集です　・制服／作業服なし＊総支給額（夜勤5回含）205,400円～226,200円 ※希望者はプレミアム休暇取得が可能（要事前打ち合わせ）・リフレッシュプレミアム：毎月１回３日の連続休暇・メモリープレミアム：上記のうち年に１回５日の連続休暇＊介護福祉士の資格有りかつ介護経験10年以上の方には、さらに特定処遇改善手当10,000円の支給有り＊応募前職場見学随時受付中

①募集人数

1名

②仕事内容

認知症高齢者のグループホーム（１ユニット、定員９名）での介護業務です。
具体的には、ご利用者様の「できること」と「やりたいこと」を日常生活の様々な活動（買い物、食事作り、掃除、洗濯、家庭菜園の手入れなど）に結びつけ、それらを職員が一緒に行うことで認知症の緩和を図ります。小規模で家庭的な環境なので、一人ひとりに目が行き届き、心にゆとりを持って介護できます。
一人立ちまでは適切な業務習得の期間を設け、先輩職員がマンツーマンで丁寧に指導しますので安心です。

③転勤の可能性

あり
近隣の法人内施設

④学歴

高卒以上

⑤必要な経験等

不問

⑥必要な免許・資格

介護福祉士　必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可）　必須

⑦勤務時間

（早番）7：00～16：00
（日勤）8：30～17：30
（遅番）11：00～20：00
内、休憩60分

（夜勤）16：00～翌10：00
内、休憩120分

⑧給与

⑨賞与

年3回　計3.6月分　業績及び人事評価により変動あり

⑩休日

（年間休日数）118日　2月・9月は公休9日、それ以外の月は公休10日

⑪特記事項

①募集人数	1名
②仕事内容	認知症高齢者のグループホーム（２ユニット、定員１８名）での介護業務です。具体的には、ご利用者様の「できること」と「やりたいこと」を日常生活の様々な活動（買い物、食事作り、掃除、洗濯、家庭菜園の手入れなど）に結びつけ、それらを職員が一緒に行うことで認知症の緩和を図ります。小規模で家庭的な環境なので、一人ひとりに目が行き届き、心にゆとりを持って介護できます。未経験の方も、先輩職員がマンツーマンで丁寧に指導しますので安心です。（無資格応募可）
③転勤の可能性	あり近隣の法人内施設
④学歴	高卒以上
⑤必要な経験等	介護施設等での経験あれば尚可／不問
⑥必要な免許・資格	介護職員初任者研修、ホームヘルパー２級、介護福祉士実務者研修　いずれかあれば尚可普通自動車免許（ＡＴ限定可）　必須
⑦勤務時間	（早番）7：00～16：00 （日勤）8：30～17：30 （遅番）11：00～20：00 内、休憩60分（夜勤）16：00～翌10：00 内、休憩120分
⑧給与	（基本給）137,500～163,000円（諸手当）・資格手当　0～4,000円・夜勤手当　5,000円／回・処遇改善手当　20,000円・ベースアップ手当　6,000円その他の手当として、・通勤手当　距離に応じて支給（上限25,000円）・家族手当（条件有）　配偶者10,000円　子5,000円／人・住宅手当（条件有）　10,000～30,000円・毎年５月に処遇改善加算の調整支給（一時金）有り
⑨賞与	年3回　計3.6月分　業績及び人事評価により変動あり
⑩休日	（年間休日数）118日　2月・9月は公休9日、それ以外の月は公休10日
⑪特記事項	・増員募集です　・制服／作業服なし＊総支給額（夜勤５回含）188,500～218,000円＊希望者はプレミアム休暇取得が可能（要事前打ち合わせ）・リフレッシュプレミアム：毎月１回３日の連続休暇・メモリープレミアム：上記のうち年に１回５日の連続休暇＊介護福祉士を目指す方の資格取得を応援します。以下の研修については、受講費用を法人が全額負担します。対象資格：介護福祉士実務者研修＊応募前職場見学随時受付中

①募集人数

1名

②仕事内容

認知症高齢者のグループホーム（２ユニット、定員１８名）での介護業務です。
具体的には、ご利用者様の「できること」と「やりたいこと」を日常生活の様々な活動（買い物、食事作り、掃除、洗濯、家庭菜園の手入れなど）に結びつけ、それらを職員が一緒に行うことで認知症の緩和を図ります。小規模で家庭的な環境なので、一人ひとりに目が行き届き、心にゆとりを持って介護できます。
未経験の方も、先輩職員がマンツーマンで丁寧に指導しますので安心です。（無資格応募可）

③転勤の可能性

あり
近隣の法人内施設

④学歴

高卒以上

⑤必要な経験等

介護施設等での経験あれば尚可／不問

⑥必要な免許・資格

介護職員初任者研修、ホームヘルパー２級、介護福祉士実務者研修　いずれかあれば尚可
普通自動車免許（ＡＴ限定可）　必須

⑦勤務時間

（早番）7：00～16：00
（日勤）8：30～17：30
（遅番）11：00～20：00
内、休憩60分

（夜勤）16：00～翌10：00
内、休憩120分

⑧給与

⑨賞与

年3回　計3.6月分　業績及び人事評価により変動あり

⑩休日

（年間休日数）118日　2月・9月は公休9日、それ以外の月は公休10日

⑪特記事項

①募集人数	1名
②仕事内容	認知症高齢者のグループホーム（２ユニット、定員１８名）での介護業務です。具体的には、ご利用者様の「できること」と「やりたいこと」を日常生活の様々な活動（買い物、食事作り、掃除、洗濯、家庭菜園の手入れなど）に結びつけ、それらを職員が一緒に行うことで認知症の緩和を図ります。小規模で家庭的な環境なので、一人ひとりに目が行き届き、心にゆとりを持って介護できます。一人立ちまでは適切な業務習得の期間を設け、先輩職員がマンツーマンで丁寧に指導しますので安心です。
③転勤の可能性	あり近隣の法人内施設
④学歴	高卒以上
⑤必要な経験等	不問
⑥必要な免許・資格	介護福祉士　必須普通自動車免許（ＡＴ限定可）　必須
⑦勤務時間	（早番）7：00～16：00 （日勤）8：30～17：30 （遅番）11：00～20：00 内、休憩60分（夜勤）16：00～翌10：00 内、休憩120分
⑧給与	（基本給）143,400～164,200円（諸手当）・資格手当　11,000円・夜勤手当　5,000円／回・処遇改善手当　20,000円・ベースアップ手当　6,000円その他の手当として、・通勤手当　距離に応じて支給（上限25,000円）・家族手当（条件有）　配偶者10,000円　子5,000円／人・住宅手当（条件有）10,000円～30,000円・毎年５月に処遇改善加算の調整支給（一時金）有り
⑨賞与	年3回　計3.6月分　業績及び人事評価により変動あり
⑩休日	（年間休日数）118日　2月・9月は公休9日、それ以外の月は公休10日
⑪特記事項	・増員募集です　・制服／作業服なし＊総支給額（夜勤5回含）205,400円～226,200円 ※希望者はプレミアム休暇取得が可能（要事前打ち合わせ）・リフレッシュプレミアム：毎月１回３日の連続休暇・メモリープレミアム：上記のうち年に１回５日の連続休暇＊介護福祉士の資格有りかつ介護経験10年以上の方には、さらに特定処遇改善手当10,000円の支給有り＊応募前職場見学随時受付中

①募集人数

1名

②仕事内容

認知症高齢者のグループホーム（２ユニット、定員１８名）での介護業務です。
具体的には、ご利用者様の「できること」と「やりたいこと」を日常生活の様々な活動（買い物、食事作り、掃除、洗濯、家庭菜園の手入れなど）に結びつけ、それらを職員が一緒に行うことで認知症の緩和を図ります。小規模で家庭的な環境なので、一人ひとりに目が行き届き、心にゆとりを持って介護できます。
一人立ちまでは適切な業務習得の期間を設け、先輩職員がマンツーマンで丁寧に指導しますので安心です。

③転勤の可能性

あり
近隣の法人内施設

④学歴

高卒以上

⑤必要な経験等

不問

⑥必要な免許・資格

介護福祉士　必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可）　必須

⑦勤務時間

（早番）7：00～16：00
（日勤）8：30～17：30
（遅番）11：00～20：00
内、休憩60分

（夜勤）16：00～翌10：00
内、休憩120分

⑧給与

⑨賞与

年3回　計3.6月分　業績及び人事評価により変動あり

⑩休日

（年間休日数）118日　2月・9月は公休9日、それ以外の月は公休10日

⑪特記事項

①募集人数	1名
②仕事内容	認知症高齢者のグループホーム（１ユニット、定員９名）での介護業務です。具体的には、ご利用者様の「できること」と「やりたいこと」を日常生活の様々な活動（買い物、食事作り、掃除、洗濯、家庭菜園の手入れなど）に結びつけ、それらを職員が一緒に行うことで認知症の緩和を図ります。小規模で家庭的な環境なので、一人ひとりに目が行き届き、心にゆとりを持って介護できます。未経験の方も、先輩職員がマンツーマンで丁寧に指導しますので安心です。（無資格応募可）
③転勤の可能性	あり近隣の法人内施設
④学歴	高卒以上
⑤必要な経験等	介護施設等での経験あれば尚可／不問
⑥必要な免許・資格	介護職員初任者研修、ホームヘルパー２級、介護職員実務者研修　いずれかあれば尚可普通自動車免許（AT限定可）必須
⑦勤務時間	（早番）7：00～16：00 （日勤）8：30～17：30 （遅番）11：00～20：00 内、休憩60分（夜勤）16：00～翌10：00 内、休憩120分
⑧給与	（基本給）137,500～163,000円（諸手当）・資格手当　0～4,000円・夜勤手当　5,000円／回・処遇改善手当　20,000円・ベースアップ手当　6,000円その他の手当として、・通勤手当　距離に応じて支給（上限25,000円）・家族手当（条件有）　配偶者10,000円　子5,000円／人・住宅手当（条件有）　10,000～30,000円・毎年５月に処遇改善加算の調整支給（一時金）有り
⑨賞与	年3回　計3.6月分　業績及び人事評価により変動あり
⑩休日	（年間休日数）118日　2月・9月は公休9日、それ以外の月は公休10日
⑪特記事項	・増員募集です　・制服／作業服なし＊総支給額（夜勤５回含）188,500～218,000円＊希望者はプレミアム休暇取得が可能（要事前打ち合わせ）・リフレッシュプレミアム：毎月１回３日の連続休暇・メモリープレミアム：上記のうち年に１回５日の連続休暇＊介護福祉士を目指す方の資格取得を応援します。以下の研修については、受講費用を法人が全額負担します。対象資格：介護福祉士実務者研修＊応募前職場見学随時受付中

①募集人数

1名

②仕事内容

③転勤の可能性

あり
近隣の法人内施設

④学歴

高卒以上

⑤必要な経験等

介護施設等での経験あれば尚可／不問

⑥必要な免許・資格

介護職員初任者研修、ホームヘルパー２級、介護職員実務者研修　いずれかあれば尚可
普通自動車免許（AT限定可）必須

⑦勤務時間

（早番）7：00～16：00
（日勤）8：30～17：30
（遅番）11：00～20：00
内、休憩60分

（夜勤）16：00～翌10：00
内、休憩120分

⑧給与

⑨賞与

年3回　計3.6月分　業績及び人事評価により変動あり

⑩休日

（年間休日数）118日　2月・9月は公休9日、それ以外の月は公休10日

⑪特記事項

①募集人数	1名
②仕事内容	認知症高齢者のグループホーム（１ユニット、定員９名）での介護業務です。具体的には、ご利用者様の「できること」と「やりたいこと」を日常生活の様々な活動（買い物、食事作り、掃除、洗濯、家庭菜園の手入れなど）に結びつけ、それらを職員が一緒に行うことで認知症の緩和を図ります。小規模で家庭的な環境なので、一人ひとりに目が行き届き、心にゆとりを持って介護できます。一人立ちまでは適切な業務習得の期間を設け、先輩職員がマンツーマンで丁寧に指導しますので安心です。
③転勤の可能性	あり近隣の法人内施設
④学歴	高卒以上
⑤必要な経験等	不問
⑥必要な免許・資格	介護福祉士　必須普通自動車免許（ＡＴ限定可）　必須
⑦勤務時間	（早番）7：00～16：00 （日勤）8：30～17：30 （遅番）11：00～20：00 内、休憩60分（夜勤）16：00～翌10：00 内、休憩120分
⑧給与	（基本給）143,400～164,200円（諸手当）・資格手当　11,000円・夜勤手当　5,000円／回・処遇改善手当　20,000円・ベースアップ手当　6,000円その他の手当として、・通勤手当　距離に応じて支給（上限25,000円）・家族手当（条件有）　配偶者10,000円　子5,000円／人・住宅手当（条件有）10,000円～30,000円・毎年５月に処遇改善加算の調整支給（一時金）有り
⑨賞与	年3回　計3.6月分　業績及び人事評価により変動あり
⑩休日	（年間休日数）118日　2月・9月は公休9日、それ以外の月は公休10日
⑪特記事項	・増員募集です　・制服／作業服なし＊総支給額（夜勤5回含）205,400円～226,200円 ※希望者はプレミアム休暇取得が可能（要事前打ち合わせ）・リフレッシュプレミアム：毎月１回３日の連続休暇・メモリープレミアム：上記のうち年に１回５日の連続休暇＊介護福祉士の資格有りかつ介護経験10年以上の方には、さらに特定処遇改善手当10,000円の支給有り＊応募前職場見学随時受付中

①募集人数

1名

②仕事内容

認知症高齢者のグループホーム（１ユニット、定員９名）での介護業務です。
具体的には、ご利用者様の「できること」と「やりたいこと」を日常生活の様々な活動（買い物、食事作り、掃除、洗濯、家庭菜園の手入れなど）に結びつけ、それらを職員が一緒に行うことで認知症の緩和を図ります。小規模で家庭的な環境なので、一人ひとりに目が行き届き、心にゆとりを持って介護できます。
一人立ちまでは適切な業務習得の期間を設け、先輩職員がマンツーマンで丁寧に指導しますので安心です。

③転勤の可能性

あり
近隣の法人内施設

④学歴

高卒以上

⑤必要な経験等

不問

⑥必要な免許・資格

介護福祉士　必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可）　必須

⑦勤務時間

（早番）7：00～16：00
（日勤）8：30～17：30
（遅番）11：00～20：00
内、休憩60分

（夜勤）16：00～翌10：00
内、休憩120分

⑧給与

⑨賞与

年3回　計3.6月分　業績及び人事評価により変動あり

⑩休日

（年間休日数）118日　2月・9月は公休9日、それ以外の月は公休10日

⑪特記事項

①募集人数	1名
②仕事内容	認知症高齢者のグループホーム（２ユニット、定員１８名）での介護業務です。具体的には、ご利用者様の「できること」と「やりたいこと」を日常生活の様々な活動（買い物、食事作り、掃除、洗濯、家庭菜園の手入れなど）に結びつけ、それらを職員が一緒に行うことで認知症の緩和を図ります。小規模で家庭的な環境なので、一人ひとりに目が行き届き、心にゆとりを持って介護できます。未経験の方も、先輩職員がマンツーマンで丁寧に指導しますので安心です。（無資格応募可）
③転勤の可能性	あり近隣の法人内施設
④学歴	高卒以上
⑤必要な経験等	介護施設等での経験あれば尚可／不問
⑥必要な免許・資格	介護職員初任者研修、ホームヘルパー２級、介護福祉士実務者研修　いずれかあれば尚可普通自動車免許（ＡＴ限定可）　必須
⑦勤務時間	（早番）7：00～16：00 （日勤）8：30～17：30 （遅番）11：00～20：00 内、休憩60分（夜勤）16：00～翌10：00 内、休憩120分
⑧給与	（基本給）137,500～163,000円（諸手当）・資格手当　0～4,000円・夜勤手当　5,000円／回・処遇改善手当　20,000円・ベースアップ手当　6,000円その他の手当として、・通勤手当　距離に応じて支給（上限25,000円）・家族手当（条件有）　配偶者10,000円　子5,000円／人・住宅手当（条件有）　10,000～30,000円・毎年５月に処遇改善加算の調整支給（一時金）有り
⑨賞与	年3回　計3.6月分　業績及び人事評価により変動あり
⑩休日	（年間休日数）118日　2月・9月は公休9日、それ以外の月は公休10日
⑪特記事項	・増員募集です　・制服／作業服なし＊総支給額（夜勤５回含）188,500～218,000円＊希望者はプレミアム休暇取得が可能（要事前打ち合わせ）・リフレッシュプレミアム：毎月１回３日の連続休暇・メモリープレミアム：上記のうち年に１回５日の連続休暇＊介護福祉士を目指す方の資格取得を応援します。以下の研修については、受講費用を法人が全額負担します。対象資格：介護福祉士実務者研修＊応募前職場見学随時受付中

①募集人数

1名

②仕事内容

③転勤の可能性

あり
近隣の法人内施設

④学歴

高卒以上

⑤必要な経験等

介護施設等での経験あれば尚可／不問

⑥必要な免許・資格

介護職員初任者研修、ホームヘルパー２級、介護福祉士実務者研修　いずれかあれば尚可
普通自動車免許（ＡＴ限定可）　必須

⑦勤務時間

（早番）7：00～16：00
（日勤）8：30～17：30
（遅番）11：00～20：00
内、休憩60分

（夜勤）16：00～翌10：00
内、休憩120分

⑧給与

⑨賞与

年3回　計3.6月分　業績及び人事評価により変動あり

⑩休日

（年間休日数）118日　2月・9月は公休9日、それ以外の月は公休10日

⑪特記事項

①募集人数	1名
②仕事内容	認知症高齢者のグループホーム（２ユニット、定員１８名）での介護業務です。具体的には、ご利用者様の「できること」と「やりたいこと」を日常生活の様々な活動（買い物、食事作り、掃除、洗濯、家庭菜園の手入れなど）に結びつけ、それらを職員が一緒に行うことで認知症の緩和を図ります。小規模で家庭的な環境なので、一人ひとりに目が行き届き、心にゆとりを持って介護できます。一人立ちまでは適切な業務習得の期間を設け、先輩職員がマンツーマンで丁寧に指導しますので安心です。
③転勤の可能性	あり近隣の法人内施設
④学歴	高卒以上
⑤必要な経験等	不問
⑥必要な免許・資格	介護福祉士　必須普通自動車免許（ＡＴ限定可）　必須
⑦勤務時間	（早番）7：00～16：00 （日勤）8：30～17：30 （遅番）11：00～20：00 内、休憩60分（夜勤）16：00～翌10：00 内、休憩120分
⑧給与	（基本給）143,400～164,200円（諸手当）・資格手当　11,000円・夜勤手当　5,000円／回・処遇改善手当　20,000円・ベースアップ手当　6,000円その他の手当として、・通勤手当　距離に応じて支給（上限25,000円）・家族手当（条件有）　配偶者10,000円　子5,000円／人・住宅手当（条件有）10,000円～30,000円・毎年５月に処遇改善加算の調整支給（一時金）有り
⑨賞与	年3回　計3.6月分　業績及び人事評価により変動あり
⑩休日	（年間休日数）118日　2月・9月は公休9日、それ以外の月は公休10日
⑪特記事項	・増員募集です　・制服／作業服なし＊総支給額（夜勤5回含）205,400円～226,200円 ※希望者はプレミアム休暇取得が可能（要事前打ち合わせ）・リフレッシュプレミアム：毎月１回３日の連続休暇・メモリープレミアム：上記のうち年に１回５日の連続休暇＊介護福祉士の資格有りかつ介護経験10年以上の方には、さらに特定処遇改善手当10,000円の支給有り＊応募前職場見学随時受付中

①募集人数

1名

②仕事内容

認知症高齢者のグループホーム（２ユニット、定員１８名）での介護業務です。
具体的には、ご利用者様の「できること」と「やりたいこと」を日常生活の様々な活動（買い物、食事作り、掃除、洗濯、家庭菜園の手入れなど）に結びつけ、それらを職員が一緒に行うことで認知症の緩和を図ります。小規模で家庭的な環境なので、一人ひとりに目が行き届き、心にゆとりを持って介護できます。
一人立ちまでは適切な業務習得の期間を設け、先輩職員がマンツーマンで丁寧に指導しますので安心です。

③転勤の可能性

あり
近隣の法人内施設

④学歴

高卒以上

⑤必要な経験等

不問

⑥必要な免許・資格

介護福祉士　必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可）　必須

⑦勤務時間

（早番）7：00～16：00
（日勤）8：30～17：30
（遅番）11：00～20：00
内、休憩60分

（夜勤）16：00～翌10：00
内、休憩120分

⑧給与

⑨賞与

年3回　計3.6月分　業績及び人事評価により変動あり

⑩休日

（年間休日数）118日　2月・9月は公休9日、それ以外の月は公休10日

⑪特記事項

①募集人数	1名
②仕事内容	認知症高齢者のグループホーム（２ユニット、定員１８名）での介護業務です。具体的には、ご利用者様の「できること」と「やりたいこと」を日常生活の様々な活動（買い物、食事作り、掃除、洗濯、家庭菜園の手入れなど）に結びつけ、それらを職員が一緒に行うことで認知症の緩和を図ります。小規模で家庭的な環境なので、一人ひとりに目が行き届き、心にゆとりを持って介護できます。未経験の方も、先輩職員がマンツーマンで丁寧に指導しますので安心です。（無資格応募可）
③転勤の可能性	あり近隣の法人内施設
④学歴	高卒以上
⑤必要な経験等	介護施設等での経験あれば尚可／不問
⑥必要な免許・資格	介護職員初任者研修、ホームヘルパー２級、介護福祉士実務者研修　いずれかあれば尚可普通自動車免許（ＡＴ限定可）　必須
⑦勤務時間	（早番）7：00～16：00 （日勤）8：30～17：30 （遅番）11：00～20：00 内、休憩60分（夜勤）16：00～翌10：00 内、休憩120分
⑧給与	（基本給）137,500～163,000円（諸手当）・資格手当　0～4,000円・夜勤手当　5,000円／回・処遇改善手当　20,000円・ベースアップ手当　6,000円その他の手当として、・通勤手当　距離に応じて支給（上限25,000円）・家族手当（条件有）　配偶者10,000円　子5,000円／人・住宅手当（条件有）　10,000～30,000円・毎年５月に処遇改善加算の調整支給（一時金）有り
⑨賞与	年3回　計3.6月分　業績及び人事評価により変動あり
⑩休日	（年間休日数）118日　2月・9月は公休9日、それ以外の月は公休10日
⑪特記事項	・増員募集です　・制服／作業服なし＊総支給額（夜勤５回含）188,500～218,000円＊希望者はプレミアム休暇取得が可能（要事前打ち合わせ）・リフレッシュプレミアム：毎月１回３日の連続休暇・メモリープレミアム：上記のうち年に１回５日の連続休暇＊介護福祉士を目指す方の資格取得を応援します。以下の研修については、受講費用を法人が全額負担します。対象資格：介護福祉士実務者研修＊応募前職場見学随時受付中

①募集人数

1名

②仕事内容

③転勤の可能性

あり
近隣の法人内施設

④学歴

高卒以上

⑤必要な経験等

介護施設等での経験あれば尚可／不問

⑥必要な免許・資格

介護職員初任者研修、ホームヘルパー２級、介護福祉士実務者研修　いずれかあれば尚可
普通自動車免許（ＡＴ限定可）　必須

⑦勤務時間

（早番）7：00～16：00
（日勤）8：30～17：30
（遅番）11：00～20：00
内、休憩60分

（夜勤）16：00～翌10：00
内、休憩120分

⑧給与

⑨賞与

年3回　計3.6月分　業績及び人事評価により変動あり

⑩休日

（年間休日数）118日　2月・9月は公休9日、それ以外の月は公休10日

⑪特記事項

①募集人数	1名
②仕事内容	認知症高齢者のグループホーム（２ユニット、定員１８名）での介護業務です。具体的には、ご利用者様の「できること」と「やりたいこと」を日常生活の様々な活動（買い物、食事作り、掃除、洗濯、家庭菜園の手入れなど）に結びつけ、それらを職員が一緒に行うことで認知症の緩和を図ります。小規模で家庭的な環境なので、一人ひとりに目が行き届き、心にゆとりを持って介護できます。一人立ちまでは適切な業務習得の期間を設け、先輩職員がマンツーマンで丁寧に指導しますので安心です。
③転勤の可能性	あり近隣の法人内施設
④学歴	高卒以上
⑤必要な経験等	不問
⑥必要な免許・資格	介護福祉士　必須普通自動車免許（ＡＴ限定可）　必須
⑦勤務時間	（早番）7：00～16：00 （日勤）8：30～17：30 （遅番）11：00～20：00 内、休憩60分（夜勤）16：00～翌10：00 内、休憩120分
⑧給与	（基本給）143,400～164,200円（諸手当）・資格手当　11,000円・夜勤手当　5,000円／回・処遇改善手当　20,000円・ベースアップ手当　6,000円その他の手当として、・通勤手当　距離に応じて支給（上限25,000円）・家族手当（条件有）　配偶者10,000円　子5,000円／人・住宅手当（条件有）10,000円～30,000円・毎年５月に処遇改善加算の調整支給（一時金）有り
⑨賞与	年3回　計3.6月分　業績及び人事評価により変動あり
⑩休日	（年間休日数）118日　2月・9月は公休9日、それ以外の月は公休10日
⑪特記事項	・増員募集です　・制服／作業服なし＊総支給額（夜勤5回含）205,400円～226,200円 ※希望者はプレミアム休暇取得が可能（要事前打ち合わせ）・リフレッシュプレミアム：毎月１回３日の連続休暇・メモリープレミアム：上記のうち年に１回５日の連続休暇＊介護福祉士の資格有りかつ介護経験10年以上の方には、さらに特定処遇改善手当10,000円の支給有り＊応募前職場見学随時受付中

①募集人数

1名

②仕事内容

認知症高齢者のグループホーム（２ユニット、定員１８名）での介護業務です。
具体的には、ご利用者様の「できること」と「やりたいこと」を日常生活の様々な活動（買い物、食事作り、掃除、洗濯、家庭菜園の手入れなど）に結びつけ、それらを職員が一緒に行うことで認知症の緩和を図ります。小規模で家庭的な環境なので、一人ひとりに目が行き届き、心にゆとりを持って介護できます。
一人立ちまでは適切な業務習得の期間を設け、先輩職員がマンツーマンで丁寧に指導しますので安心です。

③転勤の可能性

あり
近隣の法人内施設

④学歴

高卒以上

⑤必要な経験等

不問

⑥必要な免許・資格

介護福祉士　必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可）　必須

⑦勤務時間

（早番）7：00～16：00
（日勤）8：30～17：30
（遅番）11：00～20：00
内、休憩60分

（夜勤）16：00～翌10：00
内、休憩120分

⑧給与

⑨賞与

年3回　計3.6月分　業績及び人事評価により変動あり

⑩休日

（年間休日数）118日　2月・9月は公休9日、それ以外の月は公休10日

⑪特記事項

①募集人数	1名
②仕事内容	認知症高齢者のグループホーム（２ユニット、定員１８名）での介護業務です。具体的には、ご利用者様の「できること」と「やりたいこと」を日常生活の様々な活動（買い物、食事作り、掃除、洗濯、家庭菜園の手入れなど）に結びつけ、それらを職員が一緒に行うことで認知症の緩和を図ります。小規模で家庭的な環境なので、一人ひとりに目が行き届き、心にゆとりを持って介護できます。未経験の方も、先輩職員がマンツーマンで丁寧に指導しますので安心です。（無資格応募可）
③転勤の可能性	あり近隣の法人内施設
④学歴	高卒以上
⑤必要な経験等	介護施設等での経験あれば尚可／不問
⑥必要な免許・資格	介護職員初任者研修、ホームヘルパー２級、介護福祉士実務者研修　いずれかあれば尚可普通自動車免許（ＡＴ限定可）　必須
⑦勤務時間	（早番）7：00～16：00 （日勤）8：30～17：30 （遅番）11：00～20：00 内、休憩60分（夜勤）16：00～翌10：00 内、休憩120分
⑧給与	（基本給）137,500～163,000円（諸手当）・資格手当　0～4,000円・夜勤手当　5,000円／回・処遇改善手当　20,000円・ベースアップ手当　6,000円その他の手当として、・通勤手当　距離に応じて支給（上限25,000円）・家族手当（条件有）　配偶者10,000円　子5,000円／人・住宅手当（条件有）　10,000～30,000円・毎年５月に処遇改善加算の調整支給（一時金）有り
⑨賞与	年3回　計3.6月分　業績及び人事評価により変動あり
⑩休日	（年間休日数）118日　2月・9月は公休9日、それ以外の月は公休10日
⑪特記事項	・増員募集です　・制服／作業服なし＊総支給額（夜勤５回含）188,500～218,000円＊希望者はプレミアム休暇取得が可能（要事前打ち合わせ）・リフレッシュプレミアム：毎月１回３日の連続休暇・メモリープレミアム：上記のうち年に１回５日の連続休暇＊介護福祉士を目指す方の資格取得を応援します。以下の研修については、受講費用を法人が全額負担します。対象資格：介護福祉士実務者研修＊応募前職場見学随時受付中

①募集人数

1名

②仕事内容

③転勤の可能性

あり
近隣の法人内施設

④学歴

高卒以上

⑤必要な経験等

介護施設等での経験あれば尚可／不問

⑥必要な免許・資格

介護職員初任者研修、ホームヘルパー２級、介護福祉士実務者研修　いずれかあれば尚可
普通自動車免許（ＡＴ限定可）　必須

⑦勤務時間

（早番）7：00～16：00
（日勤）8：30～17：30
（遅番）11：00～20：00
内、休憩60分

（夜勤）16：00～翌10：00
内、休憩120分

⑧給与

⑨賞与

年3回　計3.6月分　業績及び人事評価により変動あり

⑩休日

（年間休日数）118日　2月・9月は公休9日、それ以外の月は公休10日

⑪特記事項

①募集人数	1名
②仕事内容	認知症高齢者のグループホーム（２ユニット、定員１８名）での介護業務です。具体的には、ご利用者様の「できること」と「やりたいこと」を日常生活の様々な活動（買い物、食事作り、掃除、洗濯、家庭菜園の手入れなど）に結びつけ、それらを職員が一緒に行うことで認知症の緩和を図ります。小規模で家庭的な環境なので、一人ひとりに目が行き届き、心にゆとりを持って介護できます。一人立ちまでは適切な業務習得の期間を設け、先輩職員がマンツーマンで丁寧に指導しますので安心です。
③転勤の可能性	あり近隣の法人内施設
④学歴	高卒以上
⑤必要な経験等	不問
⑥必要な免許・資格	介護福祉士　必須普通自動車免許（ＡＴ限定可）　必須
⑦勤務時間	（早番）7：00～16：00 （日勤）8：30～17：30 （遅番）11：00～20：00 内、休憩60分（夜勤）16：00～翌10：00 内、休憩120分
⑧給与	（基本給）143,400～164,200円（諸手当）・資格手当　11,000円・夜勤手当　5,000円／回・処遇改善手当　20,000円・ベースアップ手当　6,000円その他の手当として、・通勤手当　距離に応じて支給（上限25,000円）・家族手当（条件有）　配偶者10,000円　子5,000円／人・住宅手当（条件有）10,000円～30,000円・毎年５月に処遇改善加算の調整支給（一時金）有り
⑨賞与	年3回　計3.6月分　業績及び人事評価により変動あり
⑩休日	（年間休日数）118日　2月・9月は公休9日、それ以外の月は公休10日
⑪特記事項	・増員募集です　・制服／作業服なし＊総支給額（夜勤5回含）205,400円～226,200円 ※希望者はプレミアム休暇取得が可能（要事前打ち合わせ）・リフレッシュプレミアム：毎月１回３日の連続休暇・メモリープレミアム：上記のうち年に１回５日の連続休暇＊介護福祉士の資格有りかつ介護経験10年以上の方には、さらに特定処遇改善手当10,000円の支給有り＊応募前職場見学随時受付中

①募集人数

1名

②仕事内容

認知症高齢者のグループホーム（２ユニット、定員１８名）での介護業務です。
具体的には、ご利用者様の「できること」と「やりたいこと」を日常生活の様々な活動（買い物、食事作り、掃除、洗濯、家庭菜園の手入れなど）に結びつけ、それらを職員が一緒に行うことで認知症の緩和を図ります。小規模で家庭的な環境なので、一人ひとりに目が行き届き、心にゆとりを持って介護できます。
一人立ちまでは適切な業務習得の期間を設け、先輩職員がマンツーマンで丁寧に指導しますので安心です。

③転勤の可能性

あり
近隣の法人内施設

④学歴

高卒以上

⑤必要な経験等

不問

⑥必要な免許・資格

介護福祉士　必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可）　必須

⑦勤務時間

（早番）7：00～16：00
（日勤）8：30～17：30
（遅番）11：00～20：00
内、休憩60分

（夜勤）16：00～翌10：00
内、休憩120分

⑧給与

⑨賞与

年3回　計3.6月分　業績及び人事評価により変動あり

⑩休日

（年間休日数）118日　2月・9月は公休9日、それ以外の月は公休10日

⑪特記事項

①募集人数	1名
②仕事内容	２ユニット（定員１８名）のグループホームで、ケアマネとして以下の業務を行います。・ケアプラン作成・要介護認定に係る申請代行・家族や関係機関との連絡調整・介護報酬請求など担当する利用者の人数は９〜１８名と少人数で、介護業務も並行して行いますが、シフト作成の際もケアマネ業務に専念できる日を適宜設けるので、ゆとりを持って取り組むことができます。未経験者も歓迎します。職員の定着する働きやすい職場ですので、安心してご応募ください。（令和元年９月の開設から職員の変更はほぼありません）
③転勤の可能性	あり近隣の法人内施設
④学歴	高卒以上
⑤必要な経験等	介護施設等での計画作成経験　あれば尚可／不問
⑥必要な免許・資格	介護支援専門員　必須普通自動車免許（ＡＴ限定可）　必須介護福祉士　あれば尚可
⑦勤務時間	（早番）7：00～16：00 （日勤）8：30～17：30 （遅番）11：00～20：00 内、休憩60分（夜勤）16：00～翌10：00 内、休憩120分夜勤可能で希望される方は夜勤も行っていただきます。（月３回程度）
⑧給与	（基本給）165,200～223,400円（諸手当）・職務手当　10,000円・資格手当　8,000円・夜勤手当　5,000円／回・処遇改善手当　20,000円その他の手当として、・通勤手当　距離に応じて支給（上限25,000円）・家族手当（条件有）配偶者10,000円　子5,000円／人・住宅手当（条件有）10,000～30,000円・毎年５月に処遇改善加算の調整支給（一時金）有り
⑨賞与	年2回　計2.5月分　業績及び人事評価により変動あり
⑩休日	（年間休日数）115日　31日の月は公休10日、それ以外の月は公休9日
⑪特記事項	・制服／作業服なしグループホームにおけるケアマネ業務に従事するためには、新潟市や日本認知症グループホーム協会等が実施する「認知症介護実践者研修」を修了している必要があります。 ※新潟市主催で１１月に開催が予定されています。 ※上記研修が未修了の場合は、費用法人負担で受講していただきます。研修期間は、講義と実習の組み合わせで約２か月です。 ※ケアマネ業務未経験の方は、入職後３か月は見習い期間とし、その期間中の給与（基本給・職務給・資格手当）は９割の支給となります。＊介護福祉士有資格者で介護経験１０年以上の方には、特定処遇改善手当１０，０００円の支給有り＊応募前職場見学随時受付中

①募集人数	1名
②仕事内容	認知症高齢者のグループホーム（２ユニット、定員１８名）での介護業務です。具体的には、ご利用者様の「できること」と「やりたいこと」を日常生活の様々な活動（買い物、食事作り、掃除、洗濯、家庭菜園の手入れなど）に結びつけ、それらを職員が一緒に行うことで認知症の緩和を図ります。小規模で家庭的な環境なので、一人ひとりに目が行き届き、心にゆとりを持って介護できます。未経験の方も、先輩職員がマンツーマンで丁寧に指導しますので安心です。（無資格応募可）
③転勤の可能性	あり近隣の法人内施設
④学歴	高卒以上
⑤必要な経験等	介護施設等での経験あれば尚可／不問
⑥必要な免許・資格	介護職員初任者研修、ホームヘルパー２級、介護福祉士実務者研修　いずれかあれば尚可普通自動車免許（ＡＴ限定可）　必須
⑦勤務時間	（早番）7：00～16：00 （日勤）8：30～17：30 （遅番）11：00～20：00 内、休憩60分（夜勤）16：00～翌10：00 内、休憩120分
⑧給与	（基本給）137,500～163,000円（諸手当）・資格手当　0～4,000円・夜勤手当　5,000円／回・処遇改善手当　20,000円・ベースアップ手当　6,000円その他の手当として、・通勤手当　距離に応じて支給（上限25,000円）・家族手当（条件有）　配偶者10,000円　子5,000円／人・住宅手当（条件有）　10,000～30,000円・毎年５月に処遇改善加算の調整支給（一時金）有り
⑨賞与	年3回　計3.6月分　業績及び人事評価により変動あり
⑩休日	（年間休日数）118日　2月・9月は公休9日、それ以外の月は公休10日
⑪特記事項	・増員募集です　・制服／作業服なし＊総支給額（夜勤５回含）188,500～218,000円＊希望者はプレミアム休暇取得が可能（要事前打ち合わせ）・リフレッシュプレミアム：毎月１回３日の連続休暇・メモリープレミアム：上記のうち年に１回５日の連続休暇＊介護福祉士を目指す方の資格取得を応援します。以下の研修については、受講費用を法人が全額負担します。対象資格：介護福祉士実務者研修＊応募前職場見学随時受付中

①募集人数

1名

②仕事内容

③転勤の可能性

あり
近隣の法人内施設

④学歴

高卒以上

⑤必要な経験等

介護施設等での経験あれば尚可／不問

⑥必要な免許・資格

介護職員初任者研修、ホームヘルパー２級、介護福祉士実務者研修　いずれかあれば尚可
普通自動車免許（ＡＴ限定可）　必須

⑦勤務時間

（早番）7：00～16：00
（日勤）8：30～17：30
（遅番）11：00～20：00
内、休憩60分

（夜勤）16：00～翌10：00
内、休憩120分

⑧給与

⑨賞与

年3回　計3.6月分　業績及び人事評価により変動あり

⑩休日

（年間休日数）118日　2月・9月は公休9日、それ以外の月は公休10日

⑪特記事項

①募集人数	1名
②仕事内容	認知症高齢者のグループホーム（２ユニット、定員１８名）での介護業務です。具体的には、ご利用者様の「できること」と「やりたいこと」を日常生活の様々な活動（買い物、食事作り、掃除、洗濯、家庭菜園の手入れなど）に結びつけ、それらを職員が一緒に行うことで認知症の緩和を図ります。小規模で家庭的な環境なので、一人ひとりに目が行き届き、心にゆとりを持って介護できます。一人立ちまでは適切な業務習得の期間を設け、先輩職員がマンツーマンで丁寧に指導しますので安心です。
③転勤の可能性	あり近隣の法人内施設
④学歴	高卒以上
⑤必要な経験等	不問
⑥必要な免許・資格	介護福祉士　必須普通自動車免許（ＡＴ限定可）　必須
⑦勤務時間	（早番）7：00～16：00 （日勤）8：30～17：30 （遅番）11：00～20：00 内、休憩60分（夜勤）16：00～翌10：00 内、休憩120分
⑧給与	（基本給）143,400～164,200円（諸手当）・資格手当　11,000円・夜勤手当　5,000円／回・処遇改善手当　20,000円・ベースアップ手当　6,000円その他の手当として、・通勤手当　距離に応じて支給（上限25,000円）・家族手当（条件有）　配偶者10,000円　子5,000円／人・住宅手当（条件有）10,000円～30,000円・毎年５月に処遇改善加算の調整支給（一時金）有り
⑨賞与	年3回　計3.6月分　業績及び人事評価により変動あり
⑩休日	（年間休日数）118日　2月・9月は公休9日、それ以外の月は公休10日
⑪特記事項	・増員募集です　・制服／作業服なし＊総支給額（夜勤5回含）205,400円～226,200円 ※希望者はプレミアム休暇取得が可能（要事前打ち合わせ）・リフレッシュプレミアム：毎月１回３日の連続休暇・メモリープレミアム：上記のうち年に１回５日の連続休暇＊介護福祉士の資格有りかつ介護経験10年以上の方には、さらに特定処遇改善手当10,000円の支給有り＊応募前職場見学随時受付中

①募集人数

1名

②仕事内容

認知症高齢者のグループホーム（２ユニット、定員１８名）での介護業務です。
具体的には、ご利用者様の「できること」と「やりたいこと」を日常生活の様々な活動（買い物、食事作り、掃除、洗濯、家庭菜園の手入れなど）に結びつけ、それらを職員が一緒に行うことで認知症の緩和を図ります。小規模で家庭的な環境なので、一人ひとりに目が行き届き、心にゆとりを持って介護できます。
一人立ちまでは適切な業務習得の期間を設け、先輩職員がマンツーマンで丁寧に指導しますので安心です。

③転勤の可能性

あり
近隣の法人内施設

④学歴

高卒以上

⑤必要な経験等

不問

⑥必要な免許・資格

介護福祉士　必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可）　必須

⑦勤務時間

（早番）7：00～16：00
（日勤）8：30～17：30
（遅番）11：00～20：00
内、休憩60分

（夜勤）16：00～翌10：00
内、休憩120分

⑧給与

⑨賞与

年3回　計3.6月分　業績及び人事評価により変動あり

⑩休日

（年間休日数）118日　2月・9月は公休9日、それ以外の月は公休10日

⑪特記事項

①募集人数	1名
②仕事内容	２ユニット（定員１８名）のグループホームで、ケアプラン作成や関係機関の連絡調整など、一連のケアマネ業務を行います。担当する利用者は９名と少人数ですので、個別にきめ細やかに対応できます。また、最適な計画の作成には継続的な状態把握が欠かせないため、ケアマネ業務と両立可能な範囲で、介護行も並行して行います。ケアマネ業務が未経験の方も、先輩職員が丁寧に指導しますので安心です。また、複数施設展開の強みを生かした、担当者相互の相談・連携体制も整備されています。
④学歴	高卒以上
⑤必要な経験等	介護施設等での計画作成経験　あれば尚可／不問
⑥必要な免許・資格	介護支援専門員　必須普通自動車免許（ＡＴ限定可）　必須介護福祉士　あれば尚可
⑦勤務時間	（早番）7：00～16：00 （日勤）8：30～17：30 （遅番）11：00～20：00 内、休憩60分（夜勤）16：00～10：00 内、休憩120分夜勤可能で希望される方は夜勤も行っていただきます。（月３回程度）
⑧給与	（基本給）165,200～223,400円（諸手当）・職務手当　10,000円・資格手当　8,000円・夜勤手当　5,000円／回・処遇改善手当　20,000円その他の手当として、・通勤手当　距離に応じて支給（上限25,000円）・家族手当（条件有）配偶者10,000円　子5,000円／人・住宅手当（条件有）10,000～30,000円・毎年５月に処遇改善加算の調整支給（一時金）有り
⑨賞与	年2回　計2.5月分　業績及び人事評価により変動あり
⑩休日	（年間休日数）115日　31日の月は公休10日、それ以外の月は公休9日
⑪特記事項	・制服／作業服なしグループホームにおけるケアマネ業務に従事するためには、新潟県や日本認知症グループホーム協会等が実施する「認知症介護実践者研修」を修了している必要があります。 ※新潟市主催で１１月に開催が予定されています。 ※上記研修が未修了の場合は、費用法人負担で受講していただきます。研修期間は、講義と実習の組み合わせで約２か月です。 ※ケアマネ業務未経験の方は、入職後３か月は見習い期間とし、その期間中の給与（基本給・職務給・資格手当）は９割の支給となります。＊介護福祉士有資格者で介護経験１０年以上の方には、特定処遇改善手当１０，０００円の支給有り＊応募前職場見学随時受付中

①募集人数

1名

②仕事内容

２ユニット（定員１８名）のグループホームで、ケアプラン作成や関係機関の連絡調整など、一連のケアマネ業務を行います。担当する利用者は９名と少人数ですので、個別にきめ細やかに対応できます。また、最適な計画の作成には継続的な状態把握が欠かせないため、ケアマネ業務と両立可能な範囲で、介護行も並行して行います。
ケアマネ業務が未経験の方も、先輩職員が丁寧に指導しますので安心です。また、複数施設展開の強みを生かした、担当者相互の相談・連携体制も整備されています。

④学歴

高卒以上

⑤必要な経験等

介護施設等での計画作成経験　あれば尚可／不問

⑥必要な免許・資格

介護支援専門員　必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可）　必須
介護福祉士　あれば尚可

⑦勤務時間

（早番）7：00～16：00
（日勤）8：30～17：30
（遅番）11：00～20：00
内、休憩60分

（夜勤）16：00～10：00
内、休憩120分

夜勤可能で希望される方は夜勤も行っていただきます。（月３回程度）

⑧給与

（基本給）165,200～223,400円
（諸手当）
・職務手当　10,000円
・資格手当　8,000円
・夜勤手当　5,000円／回
・処遇改善手当　20,000円
その他の手当として、
・通勤手当　距離に応じて支給（上限25,000円）
・家族手当（条件有）配偶者10,000円　子5,000円／人
・住宅手当（条件有）10,000～30,000円
・毎年５月に処遇改善加算の調整支給（一時金）有り

⑨賞与

年2回　計2.5月分　業績及び人事評価により変動あり

⑩休日

（年間休日数）115日　31日の月は公休10日、それ以外の月は公休9日

⑪特記事項

・制服／作業服なし

グループホームにおけるケアマネ業務に従事するためには、新潟県や日本認知症グループホーム協会等が実施する「認知症介護実践者研修」を修了している必要があります。

※新潟市主催で１１月に開催が予定されています。
※上記研修が未修了の場合は、費用法人負担で受講していただきます。研修期間は、講義と実習の組み合わせで約２か月です。
※ケアマネ業務未経験の方は、入職後３か月は見習い期間とし、その期間中の給与（基本給・職務給・資格手当）は９割の支給となります。

＊介護福祉士有資格者で介護経験１０年以上の方には、特定処遇改善手当１０，０００円の支給有り

＊応募前職場見学随時受付中

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