認知症高齢者グループホーム まいらいふ巻
定員：18名
勤務地：新潟市西蒲区葉萱場56番地1
介護職員（準職員）
| ①募集人数 | 1名 | |
|---|---|---|
| ②仕事内容 | 認知症高齢者のグループホーム（２ユニット、定員１８名）での介護業務です。 具体的には、ご利用者様の「できること」と「やりたいこと」を日常生活の様々な活動（買い物、食事作り、掃除、洗濯、家庭菜園の手入れなど）に結びつけ、それらを職員が一緒に行うことで認知症の緩和を図ります。小規模で家庭的な環境なので、一人ひとりに目が行き届き、心にゆとりを持って介護できます。 未経験の方も、先輩職員がマンツーマンで丁寧に指導しますので安心です。（無資格応募可） | |
| ④学歴 | 高卒以上 | |
| ⑤必要な経験等 | 不問 | |
| ⑥必要な免許・資格 | 普通自動車免許（AT限定可）必須 | |
| ⑦勤務時間 | （早番）7：00～16：00 （日勤）8：30～17：30 （遅番）11：00～20：00 内、休憩60分 （夜勤）16：00～翌10：00 内、休憩120分 | |
| ⑧給与 | （基本給）136,500 円 （諸手当） ・夜勤手当 5,000円 ／回 ・処遇改善手当 20,000円 その他の手当として、 ・通勤手当 距離に応じて支給（上限25,000円） ・毎年５月に処遇改善加算の調整支給（一時金）有り | |
| ⑨賞与 | 年２回 計2.5月分 業績及び人事評価により変動あり | |
| ⑩休日 | （年間休日数）115日 31日の月は公休10日、それ以外の月は公休9日 | |
| ⑪特記事項 | ・増員募集です ・制服／作業服なし ＊総支給額（夜勤５回含）185,500～212,000円 ＊希望者はプレミアム休暇取得が可能（要事前打ち合わせ） ・リフレッシュプレミアム：毎月１回３日の連続休暇 ・メモリープレミアム：上記のうち年に１回５日の連続休暇 ＊介護福祉士を目指す方の資格取得を応援します。以下の研修については、受講費用を法人が全額負担します。 対象資格：介護福祉士実務者研修 ＊応募前職場見学随時受付中 | |
介護職員（正職員・一般）
| ①募集人数 | 1名 | |
|---|---|---|
| ②仕事内容 | 認知症高齢者のグループホーム（２ユニット、定員１８名）での介護業務です。 具体的には、ご利用者様の「できること」と「やりたいこと」を日常生活の様々な活動（買い物、食事作り、掃除、洗濯、家庭菜園の手入れなど）に結びつけ、それらを職員が一緒に行うことで認知症の緩和を図ります。小規模で家庭的な環境なので、一人ひとりに目が行き届き、心にゆとりを持って介護できます。 未経験の方も、先輩職員がマンツーマンで丁寧に指導しますので安心です。 | |
| ③転勤の可能性 | あり 近隣の法人内施設 | |
| ④学歴 | 高卒以上 | |
| ⑤必要な経験等 | 介護施設等での経験あれば尚可／不問 | |
| ⑥必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修、ホームヘルパー２級、介護福祉士実務者研修 いずれか必須 普通自動車免許（ＡＴ限定可） 必須 | |
| ⑦勤務時間 | （早番）7：00～16：00 （日勤）8：30～17：30 （遅番）11：00～20：00 内、休憩60分 （夜勤）16：00～翌10：00 内、休憩120分 | |
| ⑧給与 | （基本給）137,500～163,000円 （諸手当） ・資格手当 3,000～4,000円 ・夜勤手当 5,000円 ／回 ・処遇改善手当 20,000円 その他の手当として、 ・通勤手当 距離に応じて支給（上限25,000円） ・家族手当（条件有） 配偶者10,000円 子5,000円／人 ・住宅手当（条件有） 10,000～30,000円 ・毎年５月に処遇改善加算の調整支給（一時金）有り | |
| ⑨賞与 | 年2回 計2.5月分 業績及び人事評価により変動あり | |
| ⑩休日 | （年間休日数）115日 31日の月は公休10日、それ以外の月は公休9日 | |
| ⑪特記事項 | ・増員募集です ・制服／作業服なし ＊総支給額（夜勤５回含）185,500～212,000円 ＊希望者はプレミアム休暇取得が可能（要事前打ち合わせ） ・リフレッシュプレミアム：毎月１回３日の連続休暇 ・メモリープレミアム：上記のうち年に１回５日の連続休暇 ＊介護福祉士を目指す方の資格取得を応援します。以下の研修については、受講費用を法人が全額負担します。 対象資格：介護福祉士実務者研修 ＊応募前職場見学随時受付中 | |
介護職員（正職員・介護福祉士）
| ①募集人数 | 1名 | |
|---|---|---|
| ②仕事内容 | 認知症高齢者のグループホーム（２ユニット、定員１８名）での介護業務です。 具体的には、ご利用者様の「できること」と「やりたいこと」を日常生活の様々な活動（買い物、食事作り、掃除、洗濯、家庭菜園の手入れなど）に結びつけ、それらを職員が一緒に行うことで認知症の緩和を図ります。小規模で家庭的な環境なので、一人ひとりに目が行き届き、心にゆとりを持って介護できます。 一人立ちまでは適切な業務習得の期間を設け、先輩職員がマンツーマンで丁寧に指導しますので安心です。 | |
| ③転勤の可能性 | あり 近隣の法人内施設 | |
| ④学歴 | 高卒以上 | |
| ⑤必要な経験等 | 不問 | |
| ⑥必要な免許・資格 | 介護福祉士 必須 普通自動車免許（ＡＴ限定可） 必須 | |
| ⑦勤務時間 | （早番）7：00～16：00 （日勤）8：30～17：30 （遅番）11：00～20：00 内、休憩60分 （夜勤）16：00～翌10：00 内、休憩120分 | |
| ⑧給与 | （基本給）143,400～164,200円 （諸手当） ・資格手当 11,000円 ・夜勤手当 5,000円／回 ・処遇改善手当 20,000円 その他の手当として、 ・通勤手当 距離に応じて支給（上限25,000円） ・家族手当（条件有） 配偶者10,000円 子5,000円／人 ・住宅手当（条件有）10,000円～30,000円 ・毎年５月に処遇改善加算の調整支給（一時金）有り | |
| ⑨賞与 | 年2回 計2.5月分 業績及び人事評価により変動あり | |
| ⑩休日 | （年間休日数）115日 31日の月は公休10日、それ以外の月は公休9日 | |
| ⑪特記事項 | ・増員募集です ・制服／作業服なし ＊総支給額（夜勤5回含）199,400円～220,200円 ※希望者はプレミアム休暇取得が可能（要事前打ち合わせ） ・リフレッシュプレミアム：毎月１回３日の連続休暇 ・メモリープレミアム：上記のうち年に１回５日の連続休暇 ＊総支給額（夜勤5回含）199,400円～220,200円 ＊介護福祉士の資格有りかつ介護経験10年以上の方には、さらに特定処遇改善手当10,000円の支給有り ＊応募前職場見学随時受付中 | |
介護支援専門員兼介護職（パート）
| ①募集人数 | 1名 | |
|---|---|---|
| ②仕事内容 | ２ユニット（定員１８名）のグループホームで、ケアプラン作成や関係機関の連絡調整など、一連のケアマネ業務を行います。担当する利用者は９名と少人数ですので、個別にきめ細やかに対応できます。また、最適な計画の作成には継続的な状態把握が欠かせないため、ケアマネ業務と両立可能な範囲で、介護行も並行して行います。 慣れるまでは先輩職員が丁寧に指導します。また、複数施設展開の強みを生かした、担当者相互の相談・連携体制も整備されています。 | |
| ③転勤の可能性 | あり 近隣の法人内施設 | |
| ④学歴 | 高卒以上 | |
| ⑤必要な経験等 | 介護施設等での計画作成経験２年以上 | |
| ⑥必要な免許・資格 | 介護支援専門員 必須 普通自動車免許（ＡＴ限定可） 必須 介護福祉士 あれば尚可 | |
| ⑦勤務時間 | （早番）7：00～16：00 （日勤）8：30～17：30 （遅番）11：00～20：00 内、休憩60分 短時間勤務の希望等、就業時間について相談可 | |
| ⑧給与 | （時給）1,170～1,460円（処遇改善手当120円含） （諸手当） ・職務手当 10,000円 | |
| ⑩休日 | （年間休日数）115日 31日の月は公休10日、それ以外の月は公休9日 | |
| ⑪特記事項 | ・制服／作業服なし ・転勤は原則なしですが、他事業所の人員体制に変動が生じた場合、異動をお願いする場合があります。 ＊応募前職場見学随時受付中 | |
認知症高齢者グループホーム まいらいふ旗屋
定員：18名
勤務地：新潟市西蒲区旗屋93番地1
介護支援専門員兼介護職（正職員）
| ①募集人数 | 1名 | |
|---|---|---|
| ②仕事内容 | ２ユニット（定員１８名）のグループホームで、ケアマネとして以 下の業務を行います。 ・ケアプラン作成 ・要介護認定に係る申請代行 ・家族や関係機関との連絡調整 ・介護報酬請求 など 担当する利用者の人数は９〜１８名と少人数で、介護業務も並行して行いますが、シフト作成の際もケアマネ業務に専念できる日を適宜設けるので、ゆとりを持って取り組むことができます。 未経験者も歓迎します。職員の定着する働きやすい職場ですので、安心してご応募ください。（令和元年９月の開設から職員の変更はほぼありません） | |
| ③転勤の可能性 | あり 近隣の法人内施設 | |
| ④学歴 | 高卒以上 | |
| ⑤必要な経験等 | 介護施設等での計画作成経験 あれば尚可／不問 | |
| ⑥必要な免許・資格 | 介護支援専門員 必須 普通自動車免許（ＡＴ限定可） 必須 介護福祉士 あれば尚可 | |
| ⑦勤務時間 | （早番）7：00～16：00 （日勤）8：30～17：30 （遅番）11：00～20：00 内、休憩60分 （夜勤）16：00～翌10：00 内、休憩120分 夜勤可能で希望される方は夜勤も行っていただきます。（月３回程度） | |
| ⑧給与 | （基本給）165,200～223,400円 （諸手当） ・職務手当 10,000円 ・資格手当 8,000円 ・夜勤手当 5,000円／回 ・処遇改善手当 20,000円 その他の手当として、 ・通勤手当 距離に応じて支給（上限25,000円） ・家族手当（条件有）配偶者10,000円 子5,000円／人 ・住宅手当（条件有）10,000～30,000円 ・毎年５月に処遇改善加算の調整支給（一時金）有り | |
| ⑨賞与 | 年2回 計2.5月分 業績及び人事評価により変動あり | |
| ⑩休日 | （年間休日数）115日 31日の月は公休10日、それ以外の月は公休9日 | |
| ⑪特記事項 | ・制服／作業服なし グループホームにおけるケアマネ業務に従事するためには、新潟市や日本認知症グループホーム協会等が実施する「認知症介護実践者研修」を修了している必要があります。 ※新潟市主催で１１月に開催が予定されています。 ※上記研修が未修了の場合は、費用法人負担で受講していただきます。研修期間は、講義と実習の組み合わせで約２か月です。 ※ケアマネ業務未経験の方は、入職後３か月は見習い期間とし、その期間中の給与（基本給・職務給・資格手当）は９割の支給となります。 ＊介護福祉士有資格者で介護経験１０年以上の方には、特定処遇改善手当１０，０００円の支給有り ＊応募前職場見学随時受付中 | |
認知症高齢者グループホーム まいらいふ月潟
定員：18名
勤務地：新潟市南区西萱場50番地1
介護職員（準職員）
| ①募集人数 | 1名 | |
|---|---|---|
| ②仕事内容 | 認知症高齢者のグループホーム（２ユニット、定員１８名）での介護業務です。 具体的には、ご利用者様の「できること」と「やりたいこと」を日常生活の様々な活動（買い物、食事作り、掃除、洗濯、家庭菜園の手入れなど）に結びつけ、それらを職員が一緒に行うことで認知症の緩和を図ります。小規模で家庭的な環境なので、一人ひとりに目が行き届き、心にゆとりを持って介護できます。 未経験の方も、先輩職員がマンツーマンで丁寧に指導しますので安心です。（無資格応募可） | |
| ③転勤の可能性 | あり 近隣の法人内施設 | |
| ④学歴 | 高卒以上 | |
| ⑤必要な経験等 | 不問 | |
| ⑥必要な免許・資格 | 普通自動車免許（AT限定可）必須 | |
| ⑦勤務時間 | （早番）7：00～16：00 （日勤）8：30～17：30 （遅番）11：00～20：00 内、休憩60分 （夜勤）16：00～翌10：00 内、休憩120分 | |
| ⑧給与 | （基本給）136,500 円 （諸手当） ・夜勤手当 5,000円 ／回 ・処遇改善手当 20,000円 その他の手当として、 ・通勤手当 距離に応じて支給（上限25,000円） ・毎年５月に処遇改善加算の調整支給（一時金）有り | |
| ⑨賞与 | 年２回 計2.5月分 業績及び人事評価により変動あり | |
| ⑩休日 | （年間休日数）115日 31日の月は公休10日、それ以外の月は公休9日 | |
| ⑪特記事項 | ・増員募集です ・制服／作業服なし ＊総支給額（夜勤５回含）185,500～212,000円 ＊希望者はプレミアム休暇取得が可能（要事前打ち合わせ） ・リフレッシュプレミアム：毎月１回３日の連続休暇 ・メモリープレミアム：上記のうち年に１回５日の連続休暇 ＊介護福祉士を目指す方の資格取得を応援します。以下の研修については、受講費用を法人が全額負担します。 対象資格：介護福祉士実務者研修 ＊応募前職場見学随時受付中 | |
介護職員（正職員・一般）
| ①募集人数 | 1名 | |
|---|---|---|
| ②仕事内容 | 認知症高齢者のグループホーム（２ユニット、定員１８名）での介護業務です。 具体的には、ご利用者様の「できること」と「やりたいこと」を日常生活の様々な活動（買い物、食事作り、掃除、洗濯、家庭菜園の手入れなど）に結びつけ、それらを職員が一緒に行うことで認知症の緩和を図ります。小規模で家庭的な環境なので、一人ひとりに目が行き届き、心にゆとりを持って介護できます。 未経験の方も、先輩職員がマンツーマンで丁寧に指導しますので安心です。 | |
| ③転勤の可能性 | あり 近隣の法人内施設 | |
| ④学歴 | 高卒以上 | |
| ⑤必要な経験等 | 介護施設等での経験あれば尚可／不問 | |
| ⑥必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修、ホームヘルパー２級、介護福祉士実務者研修 いずれか必須 普通自動車免許（ＡＴ限定可） 必須 | |
| ⑦勤務時間 | （早番）7：00～16：00 （日勤）8：30～17：30 （遅番）11：00～20：00 内、休憩60分 （夜勤）16：00～翌10：00 内、休憩120分 | |
| ⑧給与 | （基本給）137,500～163,000円 （諸手当） ・資格手当 3,000～4,000円 ・夜勤手当 5,000円 ／回 ・処遇改善手当 20,000円 その他の手当として、 ・通勤手当 距離に応じて支給（上限25,000円） ・家族手当（条件有） 配偶者10,000円 子5,000円／人 ・住宅手当（条件有） 10,000～30,000円 ・毎年５月に処遇改善加算の調整支給（一時金）有り | |
| ⑨賞与 | 年2回 計2.5月分 業績及び人事評価により変動あり | |
| ⑩休日 | （年間休日数）115日 31日の月は公休10日、それ以外の月は公休9日 | |
| ⑪特記事項 | ・増員募集です ・制服／作業服なし ＊総支給額（夜勤５回含）185,500～212,000円 ＊希望者はプレミアム休暇取得が可能（要事前打ち合わせ） ・リフレッシュプレミアム：毎月１回３日の連続休暇 ・メモリープレミアム：上記のうち年に１回５日の連続休暇 ＊介護福祉士を目指す方の資格取得を応援します。以下の研修については、受講費用を法人が全額負担します。 対象資格：介護福祉士実務者研修 ＊応募前職場見学随時受付中 | |
介護職員（正職員・介護福祉士）
| ①募集人数 | 1名 | |
|---|---|---|
| ②仕事内容 | 認知症高齢者のグループホーム（２ユニット、定員１８名）での介護業務です。 具体的には、ご利用者様の「できること」と「やりたいこと」を日常生活の様々な活動（買い物、食事作り、掃除、洗濯、家庭菜園の手入れなど）に結びつけ、それらを職員が一緒に行うことで認知症の緩和を図ります。小規模で家庭的な環境なので、一人ひとりに目が行き届き、心にゆとりを持って介護できます。 一人立ちまでは適切な業務習得の期間を設け、先輩職員がマンツーマンで丁寧に指導しますので安心です。 | |
| ③転勤の可能性 | あり 近隣の法人内施設 | |
| ④学歴 | 高卒以上 | |
| ⑤必要な経験等 | 不問 | |
| ⑥必要な免許・資格 | 介護福祉士 必須 普通自動車免許（ＡＴ限定可） 必須 | |
| ⑦勤務時間 | （早番）7：00～16：00 （日勤）8：30～17：30 （遅番）11：00～20：00 内、休憩60分 （夜勤）16：00～翌10：00 内、休憩120分 | |
| ⑧給与 | （基本給）143,400～164,200円 （諸手当） ・資格手当 11,000円 ・夜勤手当 5,000円／回 ・処遇改善手当 20,000円 その他の手当として、 ・通勤手当 距離に応じて支給（上限25,000円） ・家族手当（条件有） 配偶者10,000円 子5,000円／人 ・住宅手当（条件有）10,000円～30,000円 ・毎年５月に処遇改善加算の調整支給（一時金）有り | |
| ⑨賞与 | 年2回 計2.5月分 業績及び人事評価により変動あり | |
| ⑩休日 | （年間休日数）115日 31日の月は公休10日、それ以外の月は公休9日 | |
| ⑪特記事項 | ・増員募集です ・制服／作業服なし ＊総支給額（夜勤5回含）199,400円～220,200円 ※希望者はプレミアム休暇取得が可能（要事前打ち合わせ） ・リフレッシュプレミアム：毎月１回３日の連続休暇 ・メモリープレミアム：上記のうち年に１回５日の連続休暇 ＊総支給額（夜勤5回含）199,400円～220,200円 ＊介護福祉士の資格有りかつ介護経験10年以上の方には、さらに特定処遇改善手当10,000円の支給有り ＊応募前職場見学随時受付中 | |
介護支援専門員兼介護職（正職員）
| ①募集人数 | 1名 | |
|---|---|---|
| ②仕事内容 | ２ユニット（定員１８名）のグループホームで、ケアプラン作成や関係機関の連絡調整など、一連のケアマネ業務を行います。担当する利用者は９名と少人数ですので、個別にきめ細やかに対応できます。また、最適な計画の作成には継続的な状態把握が欠かせないため、ケアマネ業務と両立可能な範囲で、介護行も並行して行います。 ケアマネ業務が未経験の方も、先輩職員が丁寧に指導しますので安心です。また、複数施設展開の強みを生かした、担当者相互の相談・連携体制も整備されています。 | |
| ④学歴 | 高卒以上 | |
| ⑤必要な経験等 | 介護施設等での計画作成経験 あれば尚可／不問 | |
| ⑥必要な免許・資格 | 介護支援専門員 必須 普通自動車免許（ＡＴ限定可） 必須 介護福祉士 あれば尚可 | |
| ⑦勤務時間 | （早番）7：00～16：00 （日勤）8：30～17：30 （遅番）11：00～20：00 内、休憩60分 （夜勤）16：00～10：00 内、休憩120分 夜勤可能で希望される方は夜勤も行っていただきます。（月３回程度） | |
| ⑧給与 | （基本給）165,200～223,400円 （諸手当） ・職務手当 10,000円 ・資格手当 8,000円 ・夜勤手当 5,000円／回 ・処遇改善手当 20,000円 その他の手当として、 ・通勤手当 距離に応じて支給（上限25,000円） ・家族手当（条件有）配偶者10,000円 子5,000円／人 ・住宅手当（条件有）10,000～30,000円 ・毎年５月に処遇改善加算の調整支給（一時金）有り | |
| ⑨賞与 | 年2回 計2.5月分 業績及び人事評価により変動あり | |
| ⑩休日 | （年間休日数）115日 31日の月は公休10日、それ以外の月は公休9日 | |
| ⑪特記事項 | ・制服／作業服なし グループホームにおけるケアマネ業務に従事するためには、新潟県や日本認知症グループホーム協会等が実施する「認知症介護実践者研修」を修了している必要があります。 ※新潟市主催で１１月に開催が予定されています。 ※上記研修が未修了の場合は、費用法人負担で受講していただきます。研修期間は、講義と実習の組み合わせで約２か月です。 ※ケアマネ業務未経験の方は、入職後３か月は見習い期間とし、その期間中の給与（基本給・職務給・資格手当）は９割の支給となります。 ＊介護福祉士有資格者で介護経験１０年以上の方には、特定処遇改善手当１０，０００円の支給有り ＊応募前職場見学随時受付中 | |
応募方法
応募希望の方は、
①履歴書（写真貼付） ②職務経歴書 ③資格証明書（写し）
ハローワークからの応募の場合は、
④ハローワークからの「紹介状」を添えて当法人本部へ事前に郵送ください。
応募書類到着後5日以内に書類選考結果を通知いたします。
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