採用情報

認知症高齢者グループホーム まいらいふ岩室

定員:9名

勤務地:新潟市西蒲区西中694番地

介護職員(正職員・一般)

①募集人数1名
②仕事内容認知症高齢者のグループホーム(1ユニット、定員9名)での介護業務です。
具体的には、ご利用者様の「できること」と「やりたいこと」を日常生活の様々な活動(買い物、食事作り、掃除、洗濯、家庭菜園の手入れなど)に結びつけ、それらを職員が一緒に行うことで認知症の緩和を図ります。小規模で家庭的な環境なので、一人ひとりに目が行き届き、心にゆとりを持って介護できます。
未経験の方も、先輩職員がマンツーマンで丁寧に指導しますので安心です。
③転勤の可能性あり
近隣の法人内施設
④学歴高卒以上
⑤必要な経験等介護施設等での経験あれば尚可/不問
⑥必要な免許・資格介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級、介護福祉士実務者研修 いずれか必須
普通自動車免許(AT限定可)必須
⑦勤務時間(早番)7:00~16:00
(日勤)8:30~17:30
(遅番)11:00~20:00
内、休憩60分

(夜勤)16:00~翌10:00
内、休憩120分
⑧給与(基本給)137,500~163,000円
(諸手当)
・資格手当 3,000~4,000円
・夜勤手当 5,000円 /回
・処遇改善手当 20,000円
その他の手当として、
・通勤手当 距離に応じて支給(上限25,000円)
・家族手当(条件有) 配偶者10,000円 子5,000円/人
・住宅手当(条件有) 10,000~30,000円
・毎年5月に処遇改善加算の調整支給(一時金)有り
⑨賞与年2回 計2.5月分 業績及び人事評価により変動あり
⑩休日(年間休日数)115日 31日の月は公休10日、それ以外の月は公休9日
⑪特記事項・増員募集です ・制服/作業服なし

*総支給額(夜勤5回含)185,500~212,000円

*希望者はプレミアム休暇取得が可能(要事前打ち合わせ)
・リフレッシュプレミアム:毎月1回3日の連続休暇
・メモリープレミアム:上記のうち年に1回5日の連続休暇

*介護福祉士を目指す方の資格取得を応援します。以下の研修については、受講費用を法人が全額負担します。
対象資格:介護福祉士実務者研修

*応募前職場見学随時受付中
応募方法はこちら

介護職員(正職員・介護福祉士)

①募集人数1名
②仕事内容認知症高齢者のグループホーム(1ユニット、定員9名)での介護業務です。
具体的には、ご利用者様の「できること」と「やりたいこと」を日常生活の様々な活動(買い物、食事作り、掃除、洗濯、家庭菜園の手入れなど)に結びつけ、それらを職員が一緒に行うことで認知症の緩和を図ります。小規模で家庭的な環境なので、一人ひとりに目が行き届き、心にゆとりを持って介護できます。
一人立ちまでは適切な業務習得の期間を設け、先輩職員がマンツーマンで丁寧に指導しますので安心です。
③転勤の可能性あり
近隣の法人内施設
④学歴高卒以上
⑤必要な経験等不問
⑥必要な免許・資格介護福祉士 必須
普通自動車免許(AT限定可) 必須
⑦勤務時間(早番)7:00~16:00
(日勤)8:30~17:30
(遅番)11:00~20:00
内、休憩60分

(夜勤)16:00~翌10:00
内、休憩120分
⑧給与(基本給)143,400~164,200円
(諸手当)
・資格手当 11,000円
・夜勤手当 5,000円/回
・処遇改善手当 20,000円
その他の手当として、
・通勤手当 距離に応じて支給(上限25,000円)
・家族手当(条件有) 配偶者10,000円 子5,000円/人
・住宅手当(条件有)10,000円~30,000円
・毎年5月に処遇改善加算の調整支給(一時金)有り
⑨賞与年2回 計2.5月分 業績及び人事評価により変動あり
⑩休日(年間休日数)115日 31日の月は公休10日、それ以外の月は公休9日
⑪特記事項・増員募集です ・制服/作業服なし

*総支給額(夜勤5回含)199,400円~220,200円

※希望者はプレミアム休暇取得が可能(要事前打ち合わせ)
・リフレッシュプレミアム:毎月1回3日の連続休暇
・メモリープレミアム:上記のうち年に1回5日の連続休暇

*総支給額(夜勤5回含)199,400円~220,200円

*介護福祉士の資格有りかつ介護経験10年以上の方には、さらに特定処遇改善手当10,000円の支給有り

*応募前職場見学随時受付中
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認知症高齢者グループホーム まいらいふみずき野

定員:9名

勤務地:新潟市西区みずき野1丁目15番22号

介護職員(準職員)

①募集人数1名
②仕事内容認知症高齢者のグループホーム(1ユニット、定員9名)での介護業務です。
具体的には、ご利用者様の「できること」と「やりたいこと」を日常生活の様々な活動(買い物、食事作り、掃除、洗濯、家庭菜園の手入れなど)に結びつけ、それらを職員が一緒に行うことで認知症の緩和を図ります。小規模で家庭的な環境なので、一人ひとりに目が行き届き、心にゆとりを持って介護できます。
未経験の方も、先輩職員がマンツーマンで丁寧に指導しますので安心です。(無資格応募可)
④学歴高卒以上
⑤必要な経験等不問
⑥必要な免許・資格普通自動車免許(AT限定可)必須
⑦勤務時間(早番)7:00~16:00
(日勤)8:30~17:30
(遅番)11:00~20:00
内、休憩60分

(夜勤)16:00~翌10:00
内、休憩120分
⑧給与(基本給)136,500 円
(諸手当)
・夜勤手当 5,000円 /回
・処遇改善手当 20,000円
その他の手当として、
・通勤手当 距離に応じて支給(上限25,000円)
・毎年5月に処遇改善加算の調整支給(一時金)有り
⑨賞与年2回 計2.5月分 業績及び人事評価により変動あり
⑩休日(年間休日数)115日 31日の月は公休10日、それ以外の月は公休9日
⑪特記事項・増員募集です ・制服/作業服なし

*総支給額(夜勤5回含)185,500~212,000円

*希望者はプレミアム休暇取得が可能(要事前打ち合わせ)
・リフレッシュプレミアム:毎月1回3日の連続休暇
・メモリープレミアム:上記のうち年に1回5日の連続休暇

*介護福祉士を目指す方の資格取得を応援します。以下の研修については、受講費用を法人が全額負担します。
対象資格:介護福祉士実務者研修

*応募前職場見学随時受付中
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介護職員(正職員・一般)

①募集人数1名
②仕事内容認知症高齢者のグループホーム(1ユニット、定員9名)での介護業務です。
具体的には、ご利用者様の「できること」と「やりたいこと」を日常生活の様々な活動(買い物、食事作り、掃除、洗濯、家庭菜園の手入れなど)に結びつけ、それらを職員が一緒に行うことで認知症の緩和を図ります。小規模で家庭的な環境なので、一人ひとりに目が行き届き、心にゆとりを持って介護できます。
未経験の方も、先輩職員がマンツーマンで丁寧に指導しますので安心です。
④学歴高卒以上
⑤必要な経験等介護施設等での経験あれば尚可/不問
⑥必要な免許・資格介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級、介護職員実務者研修 いずれか必須
普通自動車免許(AT限定可)必須
⑦勤務時間(早番)7:00~16:00
(日勤)8:30~17:30
(遅番)11:00~20:00
内、休憩60分

(夜勤)16:00~翌10:00
内、休憩120分
⑧給与(基本給)137,500~163,000円
(諸手当)
・資格手当 3,000~4,000円
・夜勤手当 5,000円 /回
・処遇改善手当 20,000円
その他の手当として、
・通勤手当 距離に応じて支給(上限25,000円)
・家族手当(条件有) 配偶者10,000円 子5,000円/人
・住宅手当(条件有) 10,000~30,000円
・毎年5月に処遇改善加算の調整支給(一時金)有り
⑨賞与年2回 計2.5月分 業績及び人事評価により変動あり
⑩休日(年間休日数)115日 31日の月は公休10日、それ以外の月は公休9日
⑪特記事項・増員募集です ・制服/作業服なし

*総支給額(夜勤5回含)185,500~212,000円

*希望者はプレミアム休暇取得が可能(要事前打ち合わせ)
・リフレッシュプレミアム:毎月1回3日の連続休暇
・メモリープレミアム:上記のうち年に1回5日の連続休暇

*介護福祉士を目指す方の資格取得を応援します。以下の研修については、受講費用を法人が全額負担します。
対象資格:介護福祉士実務者研修

*応募前職場見学随時受付中
応募方法はこちら

介護職員(正職員・介護福祉士)

①募集人数1名
②仕事内容認知症高齢者のグループホーム(1ユニット、定員9名)での介護業務です。
具体的には、ご利用者様の「できること」と「やりたいこと」を日常生活の様々な活動(買い物、食事作り、掃除、洗濯、家庭菜園の手入れなど)に結びつけ、それらを職員が一緒に行うことで認知症の緩和を図ります。小規模で家庭的な環境なので、一人ひとりに目が行き届き、心にゆとりを持って介護できます。
一人立ちまでは適切な業務習得の期間を設け、先輩職員がマンツーマンで丁寧に指導しますので安心です。
④学歴高卒以上
⑤必要な経験等不問
⑥必要な免許・資格介護福祉士 必須
普通自動車免許(AT限定可) 必須
⑦勤務時間(早番)7:00~16:00
(日勤)8:30~17:30
(遅番)11:00~20:00
内、休憩60分

(夜勤)16:00~翌10:00
内、休憩120分
⑧給与(基本給)143,400~164,200円
(諸手当)
・資格手当 11,000円
・夜勤手当 5,000円/回
・処遇改善手当 20,000円
その他の手当として、
・通勤手当 距離に応じて支給(上限25,000円)
・家族手当(条件有) 配偶者10,000円 子5,000円/人
・住宅手当(条件有)10,000円~30,000円
・毎年5月に処遇改善加算の調整支給(一時金)有り
⑨賞与年2回 計2.5月分 業績及び人事評価により変動あり
⑩休日(年間休日数)115日 31日の月は公休10日、それ以外の月は公休9日
⑪特記事項・増員募集です ・制服/作業服なし

*総支給額(夜勤5回含)199,400円~220,200円

※希望者はプレミアム休暇取得が可能(要事前打ち合わせ)
・リフレッシュプレミアム:毎月1回3日の連続休暇
・メモリープレミアム:上記のうち年に1回5日の連続休暇

*総支給額(夜勤5回含)199,400円~220,200円

*介護福祉士の資格有りかつ介護経験10年以上の方には、さらに特定処遇改善手当10,000円の支給有り

*応募前職場見学随時受付中
応募方法はこちら

介護職員(パート)

①募集人数1名
②仕事内容認知症高齢者のグループホーム(1ユニット、定員9名)での介護業務です。
具体的には、ご利用者様の「できること」と「やりたいこと」を日常生活の様々な活動(買い物、食事作り、掃除、洗濯、家庭菜園の手入れなど)に結びつけ、それらを職員が一緒に行うことで認知症の緩和を図ります。小規模で家庭的な環境なので、一人ひとりに目が行き届き、心にゆとりを持って介護できます。
未経験の方も、先輩職員がマンツーマンで丁寧に指導しますので安心です。
③転勤の可能性あり
近隣の法人内施設
④学歴高卒以上
⑤必要な経験等介護施設等での経験あれば尚可/不問
⑥必要な免許・資格介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級 あれば尚可
普通自動車免許(AT限定可)必須
⑦勤務時間①7:00~16:00
②8:30~17:30
③10:00~19:00
内、休憩60分

短時間勤務の希望等、就業時間について相談可
⑧給与(時給)951円~1,070円(処遇改善手当120円含)
(諸手当)
・通勤手当 距離に応じて支給(上限25,000円/月)

介護福祉士有資格者で介護経験10年以上の方には、特定処遇改善手当(50円/時間)の支給有り
⑨賞与年2回 計2.5月分 業績及び人事評価により変動あり
⑩休日(年間休日数)115日 31日の月は公休10日、それ以外の月は公休9日
⑪特記事項・制服/作業服なし

※転勤は原則なしですが、他事業所の人員体制に変動が生じた場合、異動をお願いする場合があります。
※加入保険や年次有給休暇日数は勤務日数・時間等により法定通りとなります。

*応募前職場見学随時受付中
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認知症高齢者グループホーム まいらいふ巻

定員:18名

勤務地:新潟市西蒲区葉萱場56番地1

介護職員(準職員)

①募集人数1名
②仕事内容認知症高齢者のグループホーム(2ユニット、定員18名)での介護業務です。
具体的には、ご利用者様の「できること」と「やりたいこと」を日常生活の様々な活動(買い物、食事作り、掃除、洗濯、家庭菜園の手入れなど)に結びつけ、それらを職員が一緒に行うことで認知症の緩和を図ります。小規模で家庭的な環境なので、一人ひとりに目が行き届き、心にゆとりを持って介護できます。
未経験の方も、先輩職員がマンツーマンで丁寧に指導しますので安心です。(無資格応募可)
④学歴高卒以上
⑤必要な経験等不問
⑥必要な免許・資格普通自動車免許(AT限定可)必須
⑦勤務時間(早番)7:00~16:00
(日勤)8:30~17:30
(遅番)11:00~20:00
内、休憩60分

(夜勤)16:00~翌10:00
内、休憩120分
⑧給与(基本給)136,500 円
(諸手当)
・夜勤手当 5,000円 /回
・処遇改善手当 20,000円
その他の手当として、
・通勤手当 距離に応じて支給(上限25,000円)
・毎年5月に処遇改善加算の調整支給(一時金)有り
⑨賞与年2回 計2.5月分 業績及び人事評価により変動あり
⑩休日(年間休日数)115日 31日の月は公休10日、それ以外の月は公休9日
⑪特記事項・増員募集です ・制服/作業服なし

*総支給額(夜勤5回含)185,500~212,000円

*希望者はプレミアム休暇取得が可能(要事前打ち合わせ)
・リフレッシュプレミアム:毎月1回3日の連続休暇
・メモリープレミアム:上記のうち年に1回5日の連続休暇

*介護福祉士を目指す方の資格取得を応援します。以下の研修については、受講費用を法人が全額負担します。
対象資格:介護福祉士実務者研修

*応募前職場見学随時受付中
応募方法はこちら

介護職員(正職員・一般)

①募集人数1名
②仕事内容認知症高齢者のグループホーム(2ユニット、定員18名)での介護業務です。
具体的には、ご利用者様の「できること」と「やりたいこと」を日常生活の様々な活動(買い物、食事作り、掃除、洗濯、家庭菜園の手入れなど)に結びつけ、それらを職員が一緒に行うことで認知症の緩和を図ります。小規模で家庭的な環境なので、一人ひとりに目が行き届き、心にゆとりを持って介護できます。
未経験の方も、先輩職員がマンツーマンで丁寧に指導しますので安心です。
③転勤の可能性あり
近隣の法人内施設
④学歴高卒以上
⑤必要な経験等介護施設等での経験あれば尚可/不問
⑥必要な免許・資格介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級、介護福祉士実務者研修 いずれか必須
普通自動車免許(AT限定可) 必須
⑦勤務時間(早番)7:00~16:00
(日勤)8:30~17:30
(遅番)11:00~20:00
内、休憩60分

(夜勤)16:00~翌10:00
内、休憩120分
⑧給与(基本給)137,500~163,000円
(諸手当)
・資格手当 3,000~4,000円
・夜勤手当 5,000円 /回
・処遇改善手当 20,000円
その他の手当として、
・通勤手当 距離に応じて支給(上限25,000円)
・家族手当(条件有) 配偶者10,000円 子5,000円/人
・住宅手当(条件有) 10,000~30,000円
・毎年5月に処遇改善加算の調整支給(一時金)有り
⑨賞与年2回 計2.5月分 業績及び人事評価により変動あり
⑩休日(年間休日数)115日 31日の月は公休10日、それ以外の月は公休9日
⑪特記事項・増員募集です ・制服/作業服なし

*総支給額(夜勤5回含)185,500~212,000円

*希望者はプレミアム休暇取得が可能(要事前打ち合わせ)
・リフレッシュプレミアム:毎月1回3日の連続休暇
・メモリープレミアム:上記のうち年に1回5日の連続休暇

*介護福祉士を目指す方の資格取得を応援します。以下の研修については、受講費用を法人が全額負担します。
対象資格:介護福祉士実務者研修

*応募前職場見学随時受付中
応募方法はこちら

介護職員(正職員・介護福祉士)

①募集人数1名
②仕事内容認知症高齢者のグループホーム(2ユニット、定員18名)での介護業務です。
具体的には、ご利用者様の「できること」と「やりたいこと」を日常生活の様々な活動(買い物、食事作り、掃除、洗濯、家庭菜園の手入れなど)に結びつけ、それらを職員が一緒に行うことで認知症の緩和を図ります。小規模で家庭的な環境なので、一人ひとりに目が行き届き、心にゆとりを持って介護できます。
一人立ちまでは適切な業務習得の期間を設け、先輩職員がマンツーマンで丁寧に指導しますので安心です。
③転勤の可能性あり
近隣の法人内施設
④学歴高卒以上
⑤必要な経験等不問
⑥必要な免許・資格介護福祉士 必須
普通自動車免許(AT限定可) 必須
⑦勤務時間(早番)7:00~16:00
(日勤)8:30~17:30
(遅番)11:00~20:00
内、休憩60分

(夜勤)16:00~翌10:00
内、休憩120分
⑧給与(基本給)143,400~164,200円
(諸手当)
・資格手当 11,000円
・夜勤手当 5,000円/回
・処遇改善手当 20,000円
その他の手当として、
・通勤手当 距離に応じて支給(上限25,000円)
・家族手当(条件有) 配偶者10,000円 子5,000円/人
・住宅手当(条件有)10,000円~30,000円
・毎年5月に処遇改善加算の調整支給(一時金)有り
⑨賞与年2回 計2.5月分 業績及び人事評価により変動あり
⑩休日(年間休日数)115日 31日の月は公休10日、それ以外の月は公休9日
⑪特記事項・増員募集です ・制服/作業服なし

*総支給額(夜勤5回含)199,400円~220,200円

※希望者はプレミアム休暇取得が可能(要事前打ち合わせ)
・リフレッシュプレミアム:毎月1回3日の連続休暇
・メモリープレミアム:上記のうち年に1回5日の連続休暇

*総支給額(夜勤5回含)199,400円~220,200円

*介護福祉士の資格有りかつ介護経験10年以上の方には、さらに特定処遇改善手当10,000円の支給有り

*応募前職場見学随時受付中
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介護職員(パート)

①募集人数1名
②仕事内容認知症高齢者のグループホーム(2ユニット、定員18名)での介護業務です。
具体的には、ご利用者様の「できること」と「やりたいこと」を日常生活の様々な活動(買い物、食事作り、掃除、洗濯、家庭菜園の手入れなど)に結びつけ、それらを職員が一緒に行うことで認知症の緩和を図ります。小規模で家庭的な環境なので、一人ひとりに目が行き届き、心にゆとりを持って介護できます。
未経験の方も、先輩職員がマンツーマンで丁寧に指導しますので安心です。
③転勤の可能性あり
近隣の法人内施設
④学歴高卒以上
⑤必要な経験等介護施設等での経験あれば尚可/不問
⑥必要な免許・資格介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級 あれば尚可
普通自動車免許(AT限定可)必須
⑦勤務時間①7:00~16:00
②8:30~17:30
③10:00~19:00
内、休憩60分

短時間勤務の希望等、就業時間について相談可
⑧給与(時給)951円~1,070円(処遇改善手当120円含)
(諸手当)
・通勤手当 距離に応じて支給(上限25,000円/月)

介護福祉士有資格者で介護経験10年以上の方には、特定処遇改善手当(50円/時間)の支給有り
⑨賞与年2回 計2.5月分 業績及び人事評価により変動あり
⑩休日(年間休日数)115日 31日の月は公休10日、それ以外の月は公休9日
⑪特記事項・制服/作業服なし

※転勤は原則なしですが、他事業所の人員体制に変動が生じた場合、異動をお願いする場合があります。
※加入保険や年次有給休暇日数は勤務日数・時間等により法定通りとなります。

*応募前職場見学随時受付中
応募方法はこちら

介護支援専門員兼介護職(正職員)

①募集人数1名
②仕事内容2ユニット(定員18名)のグループホームで、ケアプラン作成や関係機関の連絡調整など、一連のケアマネ業務を行います。担当する利用者は9名と少人数ですので、個別にきめ細やかに対応できます。また、最適な計画の作成には継続的な状態把握が欠かせないため、ケアマネ業務と両立可能な範囲で、介護行も並行して行います。
ケアマネ業務が未経験の方も、先輩職員が丁寧に指導しますので安心です。また、複数施設展開の強みを生かした、担当者相互の相談・連携体制も整備されています。
④学歴高卒以上
⑤必要な経験等介護施設等での計画作成経験 あれば尚可/不問
⑥必要な免許・資格介護支援専門員 必須
普通自動車免許(AT限定可) 必須
介護福祉士 あれば尚可
⑦勤務時間(早番)7:00~16:00
(日勤)8:30~17:30
(遅番)11:00~20:00
内、休憩60分

(夜勤)16:00~翌10:00
内、休憩120分

夜勤可能で希望される方は夜勤も行っていただきます。(月3回程度)
⑧給与(基本給)165,200~223,400円
(諸手当)
・職務手当 10,000円
・資格手当 8,000円
・夜勤手当 5,000円/回
・処遇改善手当 20,000円
その他の手当として、
・通勤手当 距離に応じて支給(上限25,000円)
・家族手当(条件有)配偶者10,000円 子5,000円/人
・住宅手当(条件有)10,000~30,000円
・毎年5月に処遇改善加算の調整支給(一時金)有り
⑨賞与年2回 計2.5月分 業績及び人事評価により変動あり
⑩休日(年間休日数)115日 31日の月は公休10日、それ以外の月は公休9日
⑪特記事項・制服/作業服なし

グループホームにおけるケアマネ業務に従事するためには、新潟市や日本認知症グループホーム協会等が実施する「認知症介護実践者研修」を修了している必要があります。

※新潟市主催で11月に開催が予定されています。
※上記研修が未修了の場合は、費用法人負担で受講していただきます。研修期間は、講義と実習の組み合わせで約2か月です。
※ケアマネ業務未経験の方は、入職後3か月は見習い期間とし、その期間中の給与(基本給・職務給・資格手当)は9割の支給となります。

*介護福祉士有資格者で介護経験10年以上の方には、特定処遇改善手当10,000円の支給有り

*応募前職場見学随時受付中
応募方法はこちら

介護支援専門員兼介護職(パート)

①募集人数1名
②仕事内容2ユニット(定員18名)のグループホームで、ケアプラン作成や関係機関の連絡調整など、一連のケアマネ業務を行います。担当する利用者は9名と少人数ですので、個別にきめ細やかに対応できます。また、最適な計画の作成には継続的な状態把握が欠かせないため、ケアマネ業務と両立可能な範囲で、介護行も並行して行います。
慣れるまでは先輩職員が丁寧に指導します。また、複数施設展開の強みを生かした、担当者相互の相談・連携体制も整備されています。
③転勤の可能性あり
近隣の法人内施設
④学歴高卒以上
⑤必要な経験等介護施設等での計画作成経験2年以上
⑥必要な免許・資格介護支援専門員 必須
普通自動車免許(AT限定可) 必須
介護福祉士 あれば尚可
⑦勤務時間(早番)7:00~16:00
(日勤)8:30~17:30
(遅番)11:00~20:00
内、休憩60分

短時間勤務の希望等、就業時間について相談可
⑧給与(時給)1,170~1,460円(処遇改善手当120円含)
(諸手当)
・職務手当 10,000円
⑩休日(年間休日数)115日 31日の月は公休10日、それ以外の月は公休9日
⑪特記事項・制服/作業服なし
・転勤は原則なしですが、他事業所の人員体制に変動が生じた場合、異動をお願いする場合があります。

*応募前職場見学随時受付中
応募方法はこちら

介護職員(正職員・夜勤専従)

①募集人数1名
②仕事内容グループホームまいらいふ巻(2ユニット、定員18名)では、認知症のご利用者様と職員が日常生活を一緒に送ります。平均介護度が2程度の認知症のご利用者様の「できること」、「やりたいこと」に注目して見守り中心の介護を行います。夜勤専従の場合は、通しで月10回を原則とします。勤務は16:00~翌10:00までで休憩時間は120分です。なお、夜勤明けの翌日は休日となります。
④学歴高卒以上
⑤必要な経験等不問
⑥必要な免許・資格介護福祉士、普通自動車免許(AT限定可) 必須
⑦勤務時間(夜勤)16:00~翌10:00
内、休憩120分
⑧給与(基本給)136,500~163,000円(一般)
     143,400~164,200円(介護福祉士)
(諸手当)
・夜勤専従手当 10,000円(介護福祉士無し/介護経験5年未満)
        30,000円(介護福祉士有り/介護経験5年以上)
・資格手当 初任者研修  3,000円
      実務者研修  4,000円
      介護福祉士 11,000円
・夜勤手当 5,000円/回
・処遇改善手当 20,000円
その他の手当として、
・通勤手当 距離に応じて支給(上限25,000円)
・家族手当(条件有)配偶者10,000円 子5,000円/人
・住宅手当(条件有)10,000~30,000円
⑨賞与年2回 計2.5月分 業績及び人事評価により変動あり
⑩休日(年間休日数)115日 31日の月は公休10日、それ以外の月は公休9日
⑪特記事項・制服/作業服なし

※希望者はプレミアム休暇取得が可能(要事前打ち合わせ)
・リフレッシュプレミアム:毎月1回3日の連続休暇
・メモリープレミアム:上記のうち年に1回5日の連続休暇

*総支給額(夜勤10回含)224,400円~245,200円

*介護福祉士の資格有りかつ介護経験10年以上の方には、さらに特定処遇改善手当10,000円の支給有り

*応募前職場見学随時受付中
応募方法はこちら

認知症高齢者グループホーム まいらいふ燕

定員:18名

勤務地:燕市小関1389番地4

介護支援専門員兼介護職(正職員)

①募集人数1名
②仕事内容2ユニット(定員18名)のグループホームで、ケアプラン作成や関係機関の連絡調整など、一連のケアマネ業務を行います。担当する利用者は9名と少人数ですので、個別にきめ細やかに対応できます。また、最適な計画の作成には継続的な状態把握が欠かせないため、ケアマネ業務と両立可能な範囲で、介護行も並行して行います。
ケアマネ業務が未経験の方も、先輩職員が丁寧に指導しますので安心です。また、複数施設展開の強みを生かした、担当者相互の相談・連携体制も整備されています。
④学歴高卒以上
⑤必要な経験等介護施設等での計画作成経験 あれば尚可/不問
⑥必要な免許・資格介護支援専門員 必須
普通自動車免許(AT限定可) 必須
介護福祉士 あれば尚可
⑦勤務時間(早番)7:00~16:00
(日勤)8:30~17:30
(遅番)11:00~20:00
内、休憩60分

(夜勤)16:00~10:00
内、休憩120分

夜勤可能で希望される方は夜勤も行っていただきます。(月3回程度)
⑧給与(基本給)165,200~223,400円
(諸手当)
・職務手当 10,000円
・資格手当 8,000円
・夜勤手当 5,000円/回
・処遇改善手当 20,000円
その他の手当として、
・通勤手当 距離に応じて支給(上限25,000円)
・家族手当(条件有)配偶者10,000円 子5,000円/人
・住宅手当(条件有)10,000~30,000円
・毎年5月に処遇改善加算の調整支給(一時金)有り
⑨賞与年2回 計2.5月分 業績及び人事評価により変動あり
⑩休日(年間休日数)115日 31日の月は公休10日、それ以外の月は公休9日
⑪特記事項・制服/作業服なし

グループホームにおけるケアマネ業務に従事するためには、新潟県や日本認知症グループホーム協会等が実施する「認知症介護実践者研修」を修了している必要があります。

※新潟市主催で11月に開催が予定されています。
※上記研修が未修了の場合は、費用法人負担で受講していただきます。研修期間は、講義と実習の組み合わせで約2か月です。
※ケアマネ業務未経験の方は、入職後3か月は見習い期間とし、その期間中の給与(基本給・職務給・資格手当)は9割の支給となります。

*介護福祉士有資格者で介護経験10年以上の方には、特定処遇改善手当10,000円の支給有り

*応募前職場見学随時受付中
応募方法はこちら

認知症高齢者グループホーム まいらいふ旗屋

定員:18名

勤務地:新潟市西蒲区旗屋字ニレンデン93番地1

介護職員(準職員)

①募集人数1名
②仕事内容認知症高齢者のグループホーム(2ユニット、定員18名)での介護業務です。
具体的には、ご利用者様の「できること」と「やりたいこと」を日常生活の様々な活動(買い物、食事作り、掃除、洗濯、家庭菜園の手入れなど)に結びつけ、それらを職員が一緒に行うことで認知症の緩和を図ります。小規模で家庭的な環境なので、一人ひとりに目が行き届き、心にゆとりを持って介護できます。
未経験の方も、先輩職員がマンツーマンで丁寧に指導しますので安心です。(無資格応募可)
④学歴高卒以上
⑤必要な経験等不問
⑥必要な免許・資格普通自動車免許(AT限定可)必須
⑦勤務時間(早番)7:00~16:00
(日勤)8:30~17:30
(遅番)11:00~20:00
内、休憩60分

(夜勤)16:00~翌10:00
内、休憩120分
⑧給与(基本給)136,500 円
(諸手当)
・夜勤手当 5,000円 /回
・処遇改善手当 20,000円
その他の手当として、
・通勤手当 距離に応じて支給(上限25,000円)
・毎年5月に処遇改善加算の調整支給(一時金)有り
⑨賞与年2回 計2.5月分 業績及び人事評価により変動あり
⑩休日(年間休日数)115日 31日の月は公休10日、それ以外の月は公休9日
⑪特記事項・増員募集です ・制服/作業服なし

*総支給額(夜勤5回含)185,500~212,000円

*希望者はプレミアム休暇取得が可能(要事前打ち合わせ)
・リフレッシュプレミアム:毎月1回3日の連続休暇
・メモリープレミアム:上記のうち年に1回5日の連続休暇

*介護福祉士を目指す方の資格取得を応援します。以下の研修については、受講費用を法人が全額負担します。
対象資格:介護福祉士実務者研修

*応募前職場見学随時受付中
応募方法はこちら

介護職員(正職員・一般)

①募集人数1名
②仕事内容認知症高齢者のグループホーム(2ユニット、定員18名)での介護業務です。
具体的には、ご利用者様の「できること」と「やりたいこと」を日常生活の様々な活動(買い物、食事作り、掃除、洗濯、家庭菜園の手入れなど)に結びつけ、それらを職員が一緒に行うことで認知症の緩和を図ります。小規模で家庭的な環境なので、一人ひとりに目が行き届き、心にゆとりを持って介護できます。
未経験の方も、先輩職員がマンツーマンで丁寧に指導しますので安心です。
③転勤の可能性あり
近隣の法人内施設
④学歴高卒以上
⑤必要な経験等介護施設等での経験あれば尚可/不問
⑥必要な免許・資格介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級、介護福祉士実務者研修 いずれか必須
普通自動車免許(AT限定可) 必須
⑦勤務時間(早番)7:00~16:00
(日勤)8:30~17:30
(遅番)11:00~20:00
内、休憩60分

(夜勤)16:00~翌10:00
内、休憩120分
⑧給与(基本給)137,500~163,000円
(諸手当)
・資格手当 3,000~4,000円
・夜勤手当 5,000円 /回
・処遇改善手当 20,000円
その他の手当として、
・通勤手当 距離に応じて支給(上限25,000円)
・家族手当(条件有) 配偶者10,000円 子5,000円/人
・住宅手当(条件有) 10,000~30,000円
・毎年5月に処遇改善加算の調整支給(一時金)有り
⑨賞与年2回 計2.5月分 業績及び人事評価により変動あり
⑩休日(年間休日数)115日 31日の月は公休10日、それ以外の月は公休9日
⑪特記事項・増員募集です ・制服/作業服なし

*総支給額(夜勤5回含)185,500~212,000円

*希望者はプレミアム休暇取得が可能(要事前打ち合わせ)
・リフレッシュプレミアム:毎月1回3日の連続休暇
・メモリープレミアム:上記のうち年に1回5日の連続休暇

*介護福祉士を目指す方の資格取得を応援します。以下の研修については、受講費用を法人が全額負担します。
対象資格:介護福祉士実務者研修

*応募前職場見学随時受付中
応募方法はこちら

介護職員(正職員・介護福祉士)

①募集人数1名
②仕事内容認知症高齢者のグループホーム(2ユニット、定員18名)での介護業務です。
具体的には、ご利用者様の「できること」と「やりたいこと」を日常生活の様々な活動(買い物、食事作り、掃除、洗濯、家庭菜園の手入れなど)に結びつけ、それらを職員が一緒に行うことで認知症の緩和を図ります。小規模で家庭的な環境なので、一人ひとりに目が行き届き、心にゆとりを持って介護できます。
一人立ちまでは適切な業務習得の期間を設け、先輩職員がマンツーマンで丁寧に指導しますので安心です。
③転勤の可能性あり
近隣の法人内施設
④学歴高卒以上
⑤必要な経験等不問
⑥必要な免許・資格介護福祉士 必須
普通自動車免許(AT限定可) 必須
⑦勤務時間(早番)7:00~16:00
(日勤)8:30~17:30
(遅番)11:00~20:00
内、休憩60分

(夜勤)16:00~翌10:00
内、休憩120分
⑧給与(基本給)143,400~164,200円
(諸手当)
・資格手当 11,000円
・夜勤手当 5,000円/回
・処遇改善手当 20,000円
その他の手当として、
・通勤手当 距離に応じて支給(上限25,000円)
・家族手当(条件有) 配偶者10,000円 子5,000円/人
・住宅手当(条件有)10,000円~30,000円
・毎年5月に処遇改善加算の調整支給(一時金)有り
⑨賞与年2回 計2.5月分 業績及び人事評価により変動あり
⑩休日(年間休日数)115日 31日の月は公休10日、それ以外の月は公休9日
⑪特記事項・増員募集です ・制服/作業服なし

*総支給額(夜勤5回含)199,400円~220,200円

※希望者はプレミアム休暇取得が可能(要事前打ち合わせ)
・リフレッシュプレミアム:毎月1回3日の連続休暇
・メモリープレミアム:上記のうち年に1回5日の連続休暇

*総支給額(夜勤5回含)199,400円~220,200円

*介護福祉士の資格有りかつ介護経験10年以上の方には、さらに特定処遇改善手当10,000円の支給有り

*応募前職場見学随時受付中
応募方法はこちら

介護支援専門員兼介護職(正職員)

①募集人数1名
②仕事内容2ユニット(定員18名)のグループホームで、ケアプラン作成や関係機関の連絡調整など、一連のケアマネ業務を行います。担当する利用者は9名と少人数ですので、個別にきめ細やかに対応できます。また、最適な計画の作成には継続的な状態把握が欠かせないため、ケアマネ業務と両立可能な範囲で、介護行も並行して行います。
ケアマネ業務が未経験の方も、先輩職員が丁寧に指導しますので安心です。また、複数施設展開の強みを生かした、担当者相互の相談・連携体制も整備されています。
④学歴高卒以上
⑤必要な経験等介護施設等での計画作成経験 あれば尚可/不問
⑥必要な免許・資格介護支援専門員 必須
普通自動車免許(AT限定可) 必須
介護福祉士 あれば尚可
⑦勤務時間(早番)7:00~16:00
(日勤)8:30~17:30
(遅番)11:00~20:00
内、休憩60分

(夜勤)16:00~翌10:00
内、休憩120分

夜勤可能で希望される方は夜勤も行っていただきます。(月3回程度)
⑧給与(基本給)165,200~223,400円
(諸手当)
・職務手当 10,000円
・資格手当 8,000円
・夜勤手当 5,000円/回
・処遇改善手当 20,000円
その他の手当として、
・通勤手当 距離に応じて支給(上限25,000円)
・家族手当(条件有)配偶者10,000円 子5,000円/人
・住宅手当(条件有)10,000~30,000円
・毎年5月に処遇改善加算の調整支給(一時金)有り
⑨賞与年2回 計2.5月分 業績及び人事評価により変動あり
⑩休日(年間休日数)115日 31日の月は公休10日、それ以外の月は公休9日
⑪特記事項・制服/作業服なし

グループホームにおけるケアマネ業務に従事するためには、新潟市や日本認知症グループホーム協会等が実施する「認知症介護実践者研修」を修了している必要があります。

※新潟市主催で11月に開催が予定されています。
※上記研修が未修了の場合は、費用法人負担で受講していただきます。研修期間は、講義と実習の組み合わせで約2か月です。
※ケアマネ業務未経験の方は、入職後3か月は見習い期間とし、その期間中の給与(基本給・職務給・資格手当)は9割の支給となります。

*介護福祉士有資格者で介護経験10年以上の方には、特定処遇改善手当10,000円の支給有り

*応募前職場見学随時受付中
応募方法はこちら

認知症高齢者グループホーム まいらいふ月潟

介護職員(準職員)

①募集人数1名
②仕事内容認知症高齢者のグループホーム(2ユニット、定員18名)での介護業務です。
具体的には、ご利用者様の「できること」と「やりたいこと」を日常生活の様々な活動(買い物、食事作り、掃除、洗濯、家庭菜園の手入れなど)に結びつけ、それらを職員が一緒に行うことで認知症の緩和を図ります。小規模で家庭的な環境なので、一人ひとりに目が行き届き、心にゆとりを持って介護できます。
未経験の方も、先輩職員がマンツーマンで丁寧に指導しますので安心です。(無資格応募可)
④学歴高卒以上
⑤必要な経験等不問
⑥必要な免許・資格普通自動車免許(AT限定可)必須
⑦勤務時間(早番)7:00~16:00
(日勤)8:30~17:30
(遅番)11:00~20:00
内、休憩60分

(夜勤)16:00~翌10:00
内、休憩120分
⑧給与(基本給)136,500 円
(諸手当)
・夜勤手当 5,000円 /回
・処遇改善手当 20,000円
その他の手当として、
・通勤手当 距離に応じて支給(上限25,000円)
・毎年5月に処遇改善加算の調整支給(一時金)有り
⑨賞与年2回 計2.5月分 業績及び人事評価により変動あり
⑩休日(年間休日数)115日 31日の月は公休10日、それ以外の月は公休9日
⑪特記事項・増員募集です ・制服/作業服なし

*総支給額(夜勤5回含)185,500~212,000円

*希望者はプレミアム休暇取得が可能(要事前打ち合わせ)
・リフレッシュプレミアム:毎月1回3日の連続休暇
・メモリープレミアム:上記のうち年に1回5日の連続休暇

*介護福祉士を目指す方の資格取得を応援します。以下の研修については、受講費用を法人が全額負担します。
対象資格:介護福祉士実務者研修

*応募前職場見学随時受付中
応募方法はこちら

介護職員(正職員・一般)

①募集人数1名
②仕事内容認知症高齢者のグループホーム(2ユニット、定員18名)での介護業務です。
具体的には、ご利用者様の「できること」と「やりたいこと」を日常生活の様々な活動(買い物、食事作り、掃除、洗濯、家庭菜園の手入れなど)に結びつけ、それらを職員が一緒に行うことで認知症の緩和を図ります。小規模で家庭的な環境なので、一人ひとりに目が行き届き、心にゆとりを持って介護できます。
未経験の方も、先輩職員がマンツーマンで丁寧に指導しますので安心です。
③転勤の可能性あり
近隣の法人内施設
④学歴高卒以上
⑤必要な経験等介護施設等での経験あれば尚可/不問
⑥必要な免許・資格介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級、介護福祉士実務者研修 いずれか必須
普通自動車免許(AT限定可) 必須
⑦勤務時間(早番)7:00~16:00
(日勤)8:30~17:30
(遅番)11:00~20:00
内、休憩60分

(夜勤)16:00~翌10:00
内、休憩120分
⑧給与(基本給)137,500~163,000円
(諸手当)
・資格手当 3,000~4,000円
・夜勤手当 5,000円 /回
・処遇改善手当 20,000円
その他の手当として、
・通勤手当 距離に応じて支給(上限25,000円)
・家族手当(条件有) 配偶者10,000円 子5,000円/人
・住宅手当(条件有) 10,000~30,000円
・毎年5月に処遇改善加算の調整支給(一時金)有り
⑨賞与年2回 計2.5月分 業績及び人事評価により変動あり
⑩休日(年間休日数)115日 31日の月は公休10日、それ以外の月は公休9日
⑪特記事項・増員募集です ・制服/作業服なし

*総支給額(夜勤5回含)185,500~212,000円

*希望者はプレミアム休暇取得が可能(要事前打ち合わせ)
・リフレッシュプレミアム:毎月1回3日の連続休暇
・メモリープレミアム:上記のうち年に1回5日の連続休暇

*介護福祉士を目指す方の資格取得を応援します。以下の研修については、受講費用を法人が全額負担します。
対象資格:介護福祉士実務者研修

*応募前職場見学随時受付中
応募方法はこちら

介護職員(正職員・介護福祉士)

①募集人数1名
②仕事内容認知症高齢者のグループホーム(2ユニット、定員18名)での介護業務です。
具体的には、ご利用者様の「できること」と「やりたいこと」を日常生活の様々な活動(買い物、食事作り、掃除、洗濯、家庭菜園の手入れなど)に結びつけ、それらを職員が一緒に行うことで認知症の緩和を図ります。小規模で家庭的な環境なので、一人ひとりに目が行き届き、心にゆとりを持って介護できます。
一人立ちまでは適切な業務習得の期間を設け、先輩職員がマンツーマンで丁寧に指導しますので安心です。
③転勤の可能性あり
近隣の法人内施設
④学歴高卒以上
⑤必要な経験等不問
⑥必要な免許・資格介護福祉士 必須
普通自動車免許(AT限定可) 必須
⑦勤務時間(早番)7:00~16:00
(日勤)8:30~17:30
(遅番)11:00~20:00
内、休憩60分

(夜勤)16:00~翌10:00
内、休憩120分
⑧給与(基本給)143,400~164,200円
(諸手当)
・資格手当 11,000円
・夜勤手当 5,000円/回
・処遇改善手当 20,000円
その他の手当として、
・通勤手当 距離に応じて支給(上限25,000円)
・家族手当(条件有) 配偶者10,000円 子5,000円/人
・住宅手当(条件有)10,000円~30,000円
・毎年5月に処遇改善加算の調整支給(一時金)有り
⑨賞与年2回 計2.5月分 業績及び人事評価により変動あり
⑩休日(年間休日数)115日 31日の月は公休10日、それ以外の月は公休9日
⑪特記事項・増員募集です ・制服/作業服なし

*総支給額(夜勤5回含)199,400円~220,200円

※希望者はプレミアム休暇取得が可能(要事前打ち合わせ)
・リフレッシュプレミアム:毎月1回3日の連続休暇
・メモリープレミアム:上記のうち年に1回5日の連続休暇

*総支給額(夜勤5回含)199,400円~220,200円

*介護福祉士の資格有りかつ介護経験10年以上の方には、さらに特定処遇改善手当10,000円の支給有り

*応募前職場見学随時受付中
応募方法はこちら

介護支援専門員兼介護職(正職員)

①募集人数1名
②仕事内容2ユニット(定員18名)のグループホームで、ケアプラン作成や関係機関の連絡調整など、一連のケアマネ業務を行います。担当する利用者は9名と少人数ですので、個別にきめ細やかに対応できます。また、最適な計画の作成には継続的な状態把握が欠かせないため、ケアマネ業務と両立可能な範囲で、介護行も並行して行います。
ケアマネ業務が未経験の方も、先輩職員が丁寧に指導しますので安心です。また、複数施設展開の強みを生かした、担当者相互の相談・連携体制も整備されています。
④学歴高卒以上
⑤必要な経験等介護施設等での計画作成経験 あれば尚可/不問
⑥必要な免許・資格介護支援専門員 必須
普通自動車免許(AT限定可) 必須
介護福祉士 あれば尚可
⑦勤務時間(早番)7:00~16:00
(日勤)8:30~17:30
(遅番)11:00~20:00
内、休憩60分

(夜勤)16:00~10:00
内、休憩120分

夜勤可能で希望される方は夜勤も行っていただきます。(月3回程度)
⑧給与(基本給)165,200~223,400円
(諸手当)
・職務手当 10,000円
・資格手当 8,000円
・夜勤手当 5,000円/回
・処遇改善手当 20,000円
その他の手当として、
・通勤手当 距離に応じて支給(上限25,000円)
・家族手当(条件有)配偶者10,000円 子5,000円/人
・住宅手当(条件有)10,000~30,000円
・毎年5月に処遇改善加算の調整支給(一時金)有り
⑨賞与年2回 計2.5月分 業績及び人事評価により変動あり
⑩休日(年間休日数)115日 31日の月は公休10日、それ以外の月は公休9日
⑪特記事項・制服/作業服なし

グループホームにおけるケアマネ業務に従事するためには、新潟県や日本認知症グループホーム協会等が実施する「認知症介護実践者研修」を修了している必要があります。

※新潟市主催で11月に開催が予定されています。
※上記研修が未修了の場合は、費用法人負担で受講していただきます。研修期間は、講義と実習の組み合わせで約2か月です。
※ケアマネ業務未経験の方は、入職後3か月は見習い期間とし、その期間中の給与(基本給・職務給・資格手当)は9割の支給となります。

*介護福祉士有資格者で介護経験10年以上の方には、特定処遇改善手当10,000円の支給有り

*応募前職場見学随時受付中
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応募方法

応募希望の方は、
①履歴書(写真貼付) ②職務経歴書 ③資格証明書(写し)
ハローワークからの応募の場合は、
④ハローワークからの「紹介状」を添えて当法人本部へ事前に郵送ください。
応募書類到着後5日以内に書類選考結果を通知いたします。

書類送付先
〒953-0041 新潟市 西蒲区 巻甲2203番地1
社会福祉法人 遊生会 法人本部
お問い合わせ
TEL:0256-78-7181(受付時間 9:00~17:00 ※土・日・祝日を除く)
採用担当:押木・佐藤

メールでのお問い合わせはこちらから

その他の施設・事業所の求人情報については、下記までお問い合わせ下さい。

遊生会 法人本部
TEL:0256-78-7181
(受付時間 9:00~17:00 ※土・日・祝日を除く)
採用担当:押木・佐藤

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